Chef du Service Orientation

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de Chef du Service Orientation.

Affectation : Siège OFPPT Casablanca (Direction de la Formation).

DESCRIPTIF DU POSTE :

• Le Chef du Service Orientation est chargé de piloter et de coordonner les activités liées à l’information, l’orientation, et la sélection des candidats à la formation. Il joue un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies d’orientation et dans le soutien des Directions Régionales et des établissements de formation.

PRINCIPALES MISSIONS :

• Collaborer avec la Direction de la Communication pour concevoir et exécuter des stratégies adaptées à l’information et à l’orientation des candidats à la formation.
• Élaborer les prévisions annuelles liées à la stratégie d’orientation et de sélection des candidats.
• Assister les Directions Régionales et les établissements de formation sur les aspects techniques et logistiques des processus d’orientation et de sélection.
• Concevoir et améliorer les procédures et outils dédiés à l’information, la sélection, l’orientation et l’accompagnement des stagiaires.
• Développer et enrichir le contenu technique de la plateforme d’orientation de l’OFPPT.
• Superviser le dispositif des Centres d’Orientation professionnelle (COP), incluant la formation des ressources humaines, l’animation, et la mise à disposition des outils techniques.
• Assurer, en collaboration avec les Directions Régionales, le suivi du processus d’admission en formation ainsi que des indicateurs de performance associés.
• Accompagner les Directions Régionales dans l’animation des Clubs des Activités Parascolaires au sein des établissements de formation.
• Concevoir et mettre en œuvre des plans de formation initiale et continue pour maintenir les compétences des conseillers en orientation, gestionnaires des stagiaires, et autres acteurs impliqués.

COMPETENCES SPECIFIQUES :

• Connaissances approfondies des processus d’orientation, de sélection et d’accompagnement en milieu éducatif ou professionnel.
• Maîtrise des outils numériques et des plateformes dédiées à l’orientation et à la formation.
• Capacité à analyser les indicateurs de performance et à en tirer des recommandations opérationnelles.
• Aptitude à concevoir des outils pédagogiques et à animer des formations.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et idéalement en d’autres langues (arabe, anglais).

ATOUTS SUPPLEMENTAIRES :

• Expérience dans le secteur public ou dans une organisation similaire à l’OFPPT.
• Connaissance des enjeux et spécificités des systèmes de formation professionnelle.
• Capacité d’adaptation dans des environnements dynamiques et multiculturels.

PROFIL REQUIS :

Candidats externes et Agents OFPPT :

• Être titulaire de Diplôme Master, ou équivalent, idéalement dans l’un des domaines suivants Sciences de l'Éducation, Gestion des Ressources Humaines, Psychologie Management ou tout autre domaine pertinent pour les missions d'orientation et de formation (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années dans le domaine de l’orientation professionnelle ou académique, la gestion de projets dans le domaine de l’éducation ou de la formation, le développement et la mise en œuvre de stratégies d’information et de communication le management d’équipes pluridisciplinaires et la coordination d’activités à l’échelle régionale ou nationale ou similaires.
• Avoir une formation en psychologie ou sciences de l’éducation ou similaire est un atout ;
• Être âgé moins de 45 ans à la date de prise de service ;
• Être de nationalité marocaine.

Agents OFPPT :

• Être agent titulaire et classé à l’échelle 19 ou plus ou par dérogation à l’échelle 16 minimum avec au moins 4 années de service effectif dans la catégorie C.
• Avoir une formation en psychologie ou similaire est un atout.