FORMATEUR EN COMPTABILITÉ ANALYTIQUE

Identifier, évaluer et cadrer le besoin en formation avec le client (objectifs de formation, profil de la population cible, modalités de réalisation).

Concevoir le support et les outils de formation adaptés selon le cahier de charge

Animer efficacement et avec aisance l’action de formation :

Susciter une dynamique de groupe positive

Éveiller et maintenir l’intérêt des participants

Faciliter compréhension et mémorisation

Utiliser les techniques pédagogiques adaptées

Évaluer les acquis et réguler son intervention.

Apprécier le niveau d’atteinte des objectifs cibles et proposer le cas échéant d’autres actions d’amélioration 

Rédiger un rapport de synthèse de l’action de formation