Contrôleur Financier (H/F)

10-07-2026 DATE DE PUBLICATION

RECRUITMENT CONSULTANT AT IFCAR

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Transport / Logistique
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac + 3
  • Expériences :
    • De 2 à 3 ans

description de l'emploi

  • Missions principales :

    • Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières.
    • Analyser les écarts entre les prévisions budgétaires et les réalisations, et en identifier les causes.
    • Élaborer les tableaux de bord financiers et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI).
    • Réaliser des analyses de rentabilité afin d'accompagner la prise de décision.
    • Identifier les axes d'amélioration et formuler des recommandations pour optimiser la performance financière.
    • Participer à l'élaboration des reportings financiers périodiques.
    • Contribuer au suivi budgétaire et à l'analyse des résultats.
    • Veiller à la fiabilité des informations financières transmises à la Direction.
    • Participer à l'amélioration continue des outils de pilotage et des processus financiers.

    Profil recherché :

    • Formation : Bac+3/+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Audit ou équivalent.
    • Expérience : Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire.

    Compétences techniques :

    • Bonne maîtrise des principes de contrôle financier et d'analyse financière.
    • Maîtrise d'Excel et des outils de reporting.
    • Capacité à produire et analyser des tableaux de bord financiers et des indicateurs de performance (KPI).
    • Bonne connaissance des techniques d'analyse de rentabilité.
    • Maîtrise des méthodes de suivi budgétaire et d'analyse des écarts.
    • Connaissance des normes comptables et des outils financiers.

    Qualités personnelles :

    • Rigueur et sens de l'organisation.
    • Respect des délais.
    • Esprit d'analyse et de synthèse.
    • Autonomie et sens des responsabilités.
    • Esprit d'équipe.
    • Discrétion et respect de la confidentialité.