Cadre Chargé de la gestion des plateformes technologiques collaboratives

16h30 HEURE LIMITE 01-09-2023 DATE LIMITE 22-08-2023 DATE DE PUBLICATION

L'Agence Nationale pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 1 à 2 ans

présentation

L’Agence Nationale pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (Maroc PME) organise le dimanche 01 octobre 2023 un concours pour le recrutement d’un (1) Cadre Chargé de la gestion des plateformes technologiques collaboratives.

MISSION :

Le Cadre Chargé (e) de Projets en système d'information aura pour missions principales de :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie globale pour les plateformes technologiques collaboratives.
  • Gérer l'administration, la configuration et la maintenance des outils collaboratifs.
  • Évaluer et sélectionner de nouvelles technologies pour améliorer les capacités de collaboration.
  • Garantir la sécurité, la disponibilité et les performances des plateformes collaboratives.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

  • Contribuer à la digitalisation des processus métiers et support de I' Agence ;
  • Concevoir et réaliser des nouvelles solutions informatiques ;
  • Gérer les mises en production et les évolutions des solutions informatiques ;
  • Documenter l'architecture applicative adjacente ;
  • Suivi des tendances technologiques pour garantir la pertinence à long terme des solutions adoptées ;
  • Analyse continue des besoins des utilisateurs et ajustement des fonctionnalités des plateformes en conséquence ;
  • Élaboration de formations et de supports pour promouvoir l'utilisation efficace des plateformes ;
  • Gestion de la résolution des problèmes techniques et du support pour les utilisateurs ;
  • Collaborer dans la conception du schéma directeur SI ;
  • Assurer une veille technologique en matière des solutions informatiques ;
  • Assurer le suivi des réalisations des prestataires ;
  • Assurer le reporting de l'activité.

CONDITIONS D’ELIGIBILITE :

  • Être de nationalité marocaine
  • Âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date de recrutement

Formation Initiale :

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur d'Etat, filière :

  • Génie Logistique ;
  • Informatique ;
  • Ingénierie du Data Science et Cloud Computing ;
  • Génie Informatique ;
  • Intelligence Artificielle et Génie Informatique, option : Ingénierie Informatique ;
  • Ingénierie Logicielle et Intégration des Systèmes Informatiques ;
  • Génie du Logiciel et des Systèmes Informatiques Distribués ;
  • Ingénierie Informatique, BIG Data et Cloud Computing ;
  • Ingénierie Informatique ;
  • Informatique et Ingénierie des Données ;
  • Informatique et Management des Systèmes.

Ou titulaire d'un diplôme de master (bac+5), filière :

  • Ingénierie Informatique et Internet ;
  • Ingénierie de Données et Développement Logiciel ;
  • Ingénierie Informatique ;
  • Ingénierie des Systèmes Informatiques ;
  • Réseaux et Systèmes Informatiques.

Sanctionnée par un diplôme d'Etat ou reconnu équivalent et conférant l'échelle 11 de la Fonction Publique

Expérience utile pour l’emploi :

  • Expérience réussie d’un an dans un poste similaire est souhaitée ;
  • Connaissance approfondie d’un système d’information ;
  • Connaissance du système d’exploitation linux souhaitée ;
  • Connaissance de l’outil de gestion de projet JIRA souhaitée ;
  • Connaissance approfondie des systèmes de gestion de bases de données, des outils de programmation, des formes d’échanges de données, du langage de requête et de systèmes d’exploitation ;
  • Notions de bases sur les réseaux.

Savoir-faire spécifique :

  • Maitriser le développement informatique (PHP, JAVA, groovy, …) ;
  • Gestion de projets ;
  • Maitrise de l’anglais est souhaitée.

Qualités professionnelles :

  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Autonomie, initiative et force de proposition ;
  • Capacité d’organisation, dynamisme et sens de la réalisation ;
  • Capacité de gérer la confidentialité des informations et des données ;
  • Disponibilité, coopération et bonnes capacités de communication et de persuasion.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :

  • Une demande précisant l’intitulé du poste à pourvoir ;
  • Un curriculum vitae (dont les données du candidat notamment l’adresse électronique et un numéro de téléphone) ;
  • Une copie de la Carte Nationale d’Identité Électronique (CNIE) ;
  • Une photo d’Identité récente ;
  • Une copie du / des diplômes obtenu (s) ;
  • Une copie du baccalauréat ;
  • Une copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un Établissement Public Marocain.

modalités de dépôt de candidature

Les candidats intéressés peuvent soit :

  • Déposer leur dossier de candidature sous pli fermé dans le bureau d’ordre de l’ANPME sis au 3, Avenue Annakhil 457 Lot 11, parcelle n°3 Hay Riad Rabat
  • Envoyer leur dossier de candidature par voie postale à l’adresse suivante : l’Agence Nationale Pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (ANPME) BP 211 Rabat Principal
  • Déposer leur dossier de candidature électroniquement au portail de l’emploi public : https://depot.emploi-public.ma/candidatLogin.asp?= selon les conditions fixées par ledit portail

Date limite : Le 01 septembre 2023 à 16h30.

NB :

  • Les candidats doivent mentionner sur l’enveloppe l’intitulé du poste pour lequel ils postulent.
  • Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en compte.
  • Les dates et lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.
  • La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats retenus pour passer les entretiens oraux et les résultats des candidats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur le site de l’emploi-public (www.emploi-public.ma) et le site de l’ANPME (www.marocpme.gov.ma). 

Contact recruteur

  • Nom : هند الجبلي الشريفي
  • Tél : 0537574400