profil demandé 							
							
							
								
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										Formation :
										
									
 
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										Expériences :
										
									
 
																		
																	
							 
						 
						
							 description de l'emploi  
							
								
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Missions : 
- Assurer les objectifs de vente et les objectifs du business plan 
 - Veiller au bon entretien du magasin 
 - Assurer le marketing et la promotion
 - Gérer les stocks 
 - Assurer la prévention des pertes 
 - Effectuer la gestion administrative du magasin (réception, rapprochement des factures).
 - Manager et encadrer une équipe
 
Profil : 
- Bac+2 en commerce et gestion 
 - 3 ans en tant que gérant (e) de magasin
 - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente...).
 - Très bonne connaissance des produits et des tendances, nécessaire pour développer les argumentaires et répondre aux attentes des clients.
 - Bonne vision de la concurrence, sur la zone de chalandise, et des perspectives de développement de son activité.
 - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'équipe
 - Qualités relationnelles
 - Sens du service client (qualité de l'accueil, disponibilité, écoute, service et conseil)
 - Sens de la coordination et de la communication en interne
 - Maîtrise de langue française
 - Maîtrise des outils informatiques est indispensable
 
 
										
									 
								
							 
						 
												
							
							 
Autres opportunités de carrière