présentation
La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un Analyste Financier / Gérant Monétaire.
L’épreuve orale sera organisée au courant de la semaine du 23/10/2023.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
- Suivre les politiques budgétaire et monétaire et évaluer leur impact sur la formation des taux d'intérêt ;
- Suivre le marché monétaire et anticiper sur l'évolution des taux ;
- Analyser le comportement des différents supports de placement de trésorerie et proposer les meilleurs arbitrages pour le placement des excédents ou le financement des besoins de trésorerie ;
- Réaliser les opérations de placement de trésorerie en arbitrant entre les différents supports offerts par le marché monétaire ;
- Réaliser les opérations de passation de coupons selon les conditions fixées par le Comité de Placement ;
- Prendre en charge les opérations sur le système Front To back ;
- Elaborer les reportings périodiques.
PROFIL DEMANDÉ :
Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus.
Formation : Titulaires d'un Diplôme BAC+ 5.
- Lauréat de l'INSEA ou équivalent : option Finance Actuariat ou Economie Appliquée ou recherche opérationnelle ;
- Lauréat de l'EMI : option Génie Modélisation et Informatique Scientifique ;
- Lauréat d'une grande école de Commerce : Option-Finance ;
- Lauréat de l'Université : Master option Mathématiques Financières.
Expérience :
- Une expérience dans le domaine de la gestion d'actifs est souhaitable.
Compétences requises :
- Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des marchés monétaire et obligataire marocain ;
- Connaissances essentielles des techniques de gestion de trésorerie ;
- Agir avec intégrité et éthique ;
- Tolérance et capacité de gestion de stress ;
- Réactivité et célérité dans l'exécution des tâches ;
- Fiabilité et flexibilité.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :
- Demande de candidature ;
- Curriculum vitae retraçant le parcours académique et l’expérience professionnelle du candidat ;
- Photocopie du/des diplômes obtenu(s) ;
- Photocopie de la Carte Nationale d’Identité Electronique ;
- Copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés sont invités à renseigner le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain/Postuler ». Ils doivent y joindre les documents mentionnés en dessus (Dossier de candidature).
Date limite : Le lundi 25 septembre 2023 avant minuit.
NB :
- Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail ;
- Toute candidature envoyée via un autre canal ne sera pas prise en compte ;
- Le test sera organisé selon la période fixée (voir tableau joint en annexe) au siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat.