Chargé d’Information, Conseil et Orientation Client

00h00 HEURE LIMITE 31-10-2022 DATE LIMITE 12-10-2022 DATE DE PUBLICATION

Caisse Marocaine des Retraites

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Dakhla
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 2

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un Chargé d’Information, Conseil et Orientation Client pour sa Délégation Régionale de Dakhla.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Renseigner et conseiller les clients/partenaires et les orienter et traiter leurs requêtes de bout en bout ;
  • Promouvoir, l'image externe de la CMR par la qualité d'accueil, la mise à la disposition des clients, de brochures, dépliants et autres supports d'informations pouvant assurer une information ciblée ;
  • Assurer la promotion des offres de services : Informer, conseiller, assister et orienter dans l'utilisation des outils/ services proposés ;
  • Gérer les appels, les e-mails et les courriers sortants et réaliser des tâches de numérisations.

PROFIL DEMANDÉ :

  • Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus.

Formation :

Titulaires de diplômes BAC +2 délivrés par des établissements publics :

  • OFPPT : Diplôme de Technicien Spécialisé, en « Commerce » ; « Appui Commercial Bancaire » ; « Communication et Relation Clientèle Offshore » ;
  • E.S.T : DUT, en « Techniques de Commercialisation », « Techniques de Commercialisation et de Communication », « Techniques de Commercialisation et des Services », « Techniques de Communication et de Commercialisation », « Techniques de Gestion Commerciale », « Techniques de Vente et Service Client » ;

Ou titulaire d'un Brevet de Technicien supérieur (B. T.S) : en « Management Commercial » ou « Technico-Commercial ».

Expérience :

  • Une expérience confirmée d'au moins deux années dans le commercial, dans les secteurs suivants : assurances, banques, tourisme ou centre d'appel.

Compétences requises :

  • Maîtrise totale des techniques d’accueil et service client ;
  • Maîtrise des éléments de base des outils bureautiques ;
  • Capacité de communication et sens de l’écoute.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :

  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum vitae en précisant dans l’ordre chronologique les différents postes occupés ;
  • Photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;
  • Photocopie légalisée du/des diplômes obtenu (s) ;
  • Copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes non délivrés par des établissements universitaires marocains ;
  • Justificatifs d’expérience.

modalités de dépôt de candidature

Les candidats intéressés sont invités à renseigner le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain/Postuler ». Ils doivent y joindre les documents mentionnés en dessus (Dossier de candidature).

Date limite : Le lundi 31 octobre 2022 avant minuit.

NB :

  • Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail ;
  • Toute candidature envoyée via un autre canal que le portail de la CMR ne sera pas prise en compte ;
  • Le test sera organisé selon la période fixée (voir tableau joint en annexe) ai siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat ;
  • Les listes des candidats retenus pour passer le test seront publiées sur les sites internet : www.cmr.gov.ma et www.emploi-public.ma.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél : 0537567300