présentation
Le Directeur du Centre Régional d'investissement de la Région Tanger-Tétouan-Al Hoceima décide le recrutement d'un « Chef du Service Finances et Marchés ».
MISSIONS :
- La mission du Chef de Service est d’assurer une bonne gestion des ressources budgétaires, comptables et d’achat pour garantir une optimisation des ressources financières et veiller à la disponibilité des moyens logistiques nécessaires au bon fonctionnement du CRI.
RESPONSABILITÉS :
Comptabilité et budget :
- Piloter les travaux d’élaboration du budget en collaboration avec les différentes entités ;
- Veiller à la tenue de la comptabilité des engagements, des opérations du CRI et des comptes spéciaux ;
- Assurer la production des documents comptables et fiscaux dans le respect de la réglementation ;
- Assurer la production de reporting de suivi de la trésorerie ;
- Assurer l’engagement et le mandatement des dépenses du budget et des éléments de rémunération du personnel.
Perception des recettes :
- Suivre l’établissement des ordres de recettes, la saisie sur le système et les registres et assurer la remontée d’information à la hiérarchie ;
- Suivre la réception des versements de recettes avec les pièces justificatives et en assurer la vérification ;
- Contrôler les opérations de recouvrement des recettes et gérer les fonds déposés auprès de la trésorerie ;
- S'assurer de l'établissement des situations périodiques de suivi des recettes et de l'établissement des rapprochements bancaires en termes de recette.
Marchés :
- Assurer le recensement des besoins d'achats auprès des différents services ;
- Etablir le plan d'achat y compris le programme prévisionnel des marchés et veiller à son exécution ;
- Assurer la fixation du mode de passation par type d’achat ;
- Piloter l'élaboration des marchés, le lancement, la sélection, le jugement, des propositions financières, la détermination des adjudicataires et la conclusion des marches en veillant à l'application de la réglementation des marchés publics ;
- Superviser la constitution des dossiers administratifs des marchés / bons de commande ou des achats en régie et s'assurer de l'application des procédures correspondantes.
Moyens généraux, Logistiques et Archives :
- Répondre aux besoins logistiques de fonctionnement des services du CRI (approvisionnement, gestion des stocks ...) ;
- Superviser la réalisation des travaux nécessaires au bon fonctionnement, à l'entretien et au contrôle des biens mobiliers et immobiliers affectés au centre et à ses annexes ;
- Assurer la gestion des archives du CRI et favoriser leur dématérialisation ;
- Assurer l'affectation des véhicules, les dotations y afférentes et assurer leur entretien et leur renouvellement ;
- Assurer le suivi des opérations de maintenance, de gardiennage et de nettoyage ;
- Mettre en place un dispositif et procédures de sécurité des personnes et des biens et en assurer le suivi.
PROFIL RECHERCHE :
- Titulaire d'un Diplôme bac+5 en finance, sciences économique et gestion, comptabilité ;
- Expérience exigée : minimum 4 ans d'expérience dans une fonction ou établissement similaire ;
- Une expérience dans· un établissement public serait un atout ;
- Maitrise des langues : Arabe, Français, Anglais ;
- La maitrise de l'ERP ODOO serait un atout.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- Une demande de candidature ;
- Une copie du diplôme légalisée ;
- Une copie de la carte d'identité nationale légalisée ;
- Le CV actualisé ;
- Attestations de travail justifiant l'expérience du candidat ;
- Plan d’action et méthodologie de travail.
modalités de dépôt de candidature
Les dossiers de candidature doivent être déposés au siège du Centre Régional d’Investissement de la région Tanger-Tétouan-Al Hoceima sous pli fermé portant mention de « candidature au poste de Chef de Service Finances et Marchés ».
Adresse : Avenue Omar Ibn Khattab/près de la Wilaya, Tanger.
Date limite : Au plus tard le 25 Août 2023 à 16 heures.
NB :
- Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté ;
- Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions demandées ;
- Les candidats présélectionnés seront convoqués pour passer un entretien oral ;
- Les convocations seront effectuées par Email et par Téléphone. De ce fait, il est obligatoire de mentionner clairement l’adresse mail exacte et le numéro de téléphone personnel sur le CV ;
- La liste des candidats présélectionnés pour passer l’entretien, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés sur le site web : www.emploi-public.ma.
Contact recruteur
- Email : info@investangier.com