Cadre chargé de l’accompagnement digital (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, La Société de Développement Régional pour la promotion des TPME Touristiques Souss Massa S.A. renforce son effectif et recrute le profil suivant : Cadre chargé de l’accompagnement digital (H/F).

• Statut du poste : Cadre Junior ;
• Localisation : Agadir ;
• Service : Accompagnement et Formation ;
• Type de contrat : CDI ;
• Prise de poste : Dès que possible.

MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein du service Accompagnement et Formation et rattaché (e) au Responsable Accompagnement et Formation, vos missions s’articulent autour des points suivants :

• La promotion de la digitalisation des TPME touristiques de la région Souss Massa ;
• Communication et promotion de la Société de Développement Régional de la Toute Petite, Petite et Moyenne Entreprises Touristiques Souss Massa ;
• Manager la « Tête de Réseau (TDR) » de la plateforme digitale de commercialisation et de mise en réseau des TPME Touristiques de la région Souss Massa.

Cette liste n’est pas limitative

PROFIL RECHERCHÉ :

• Le poste est ouvert aux candidats (tes) marocains (es) de moins de 45 ans ;
• De niveau Bac+3 Minimum en Économie / Finance / Ecole de commerce et gestion / de tourisme (ou équivalent) avec une appétence particulière pour le domaine touristique, et une expérience d’au moins 2 ans dans la commercialisation et le Marketing digital.

COMPÉTENCES :

• Expérience professionnelle (au moins 2 ans) en lien avec le tourisme et connaître précisément les problématiques commerciales et digitales des hébergeurs et des professionnels du loisir ;
• Formation supérieure (équivalent Bac+3 minimum et 5, optimum), avec compétences confirmées en matière de commerce et de marketing digital ;
• Une parfaite connaissance de l’ensemble des outils de l’écosystème touristique est fortement recommandée ;
• Compétences techniques et excellente compréhension des enjeux de la transformation digitale des TPME ;
• Bonne connaissance des tendances technologiques et leur impact sur les métiers traditionnels (Ex. Blockchain, intelligence artificielle, internet des objets, réalités virtuelles/augmentée...) ;
• Savoir utiliser les outils de Business Intelligence, d’analyse de données, de gestion de base de données ;
• Maîtriser parfaitement le français et l’arabe ;
• Avoir une fluidité en anglais à l’écrit comme à l’oral ;
• Savoir suivre des procédures ;
• Savoir utiliser les outils informatiques (bureautique, messagerie, internet).

QUALITES :

• Avoir une sensibilité particulière pour l’entreprenariat ;
• Être créatif et être force de proposition ;
• Être positif, accueillant, courtois ;
• Avoir de bonnes capacités d’adaptation ;
• Avoir le sens des responsabilités ;
• Savoir anticiper et planifier,
• Faire preuve de dynamisme et de réactivité
• Savoir établir une relation de confiance avec les entrepreneurs ;
• Être diplomate et attentionné avec un grand sens de l’écoute, avoir un très bon sens du relationnel ;
• Être autonome et avoir le sens de l’initiative ;
• Savoir travailler en équipe et avoir le goût pour la coopération ;
• Avoir une bonne capacité d’anticipation ;
• Faire preuve de discrétion et le sens de la confidentialité ;
• Avoir des capacités d'organisation/méthode avérées & une rigueur d'application.