présentation
Le Directeur Général de Barid Media décide d’ouvrir la candidature au poste de « SUPERVISEUR BPO ».
- Le nombre des postes ouverts est fixé et réparti comme suit : 01 poste basé à Rabat, 01 poste basé à Casablanca.
- Supérieur Hiérarchique : Manager des activités BPO et marketing direct.
MISSION :
- Pilotage opérationnel et gestion des équipes terrain de projets BPO (numérisation documentaire, bureau d’ordre, placement de ressources, etc.).
ATTRIBUTIONS DU POSTE :
Supervision du projet BPO :
- Participer à la définition du dispositif humain et matériel lié au projet ;
- Participer aux recrutements des membres de l’équipe : agents opérationnels, agents de contrôle ;
- Participer à la définition des procédures de travail à mettre en place ;
- Veiller à appliquer les procédures de travail à mettre en place par projet en établissant les rôles et en répartissant les tâches par profil ;
- Renseigner les tableaux de bord de suivi projet pour piloter l’avancement des réalisations par rapport aux quantités, respects des délais, anomalies et risques selon une fréquence à définir par projet ;
- Piloter la montée en compétence des ressources ainsi que leur polyvalence opérationnelle ;
- Evaluer et booster la performance des équipes ;
- Identifier et remonter les risques projets sur le terrain ;
- Communiquer les états des réalisations et de contrôles journaliers et hebdomadaires au client ;
- Animer son équipe et veiller à l’application des normes et procédures dans le respect des engagements contractuels ;
- Participer aux différentes instances de suivi projet ;
- Suivi RH des équipes : Pointages, congés …
Qualité :
- Veiller au respect des normes et procédures liées au système de qualité.
Gestion de la relation avec les clients :
- Gérer la relation avec les interlocuteurs Clients (Chefs de projets, directeurs) pour maintenir un relationnel saint et promouvoir le développement du portefeuille ;
- Sécuriser une croissance des volumes en construisant une relation productive avec le client ;
- Préparer les livrables et reporting communiqués au client.
Gestion de la relation avec la hiérarchie de Barid Media :
- Etablir les différentes besoins opérationnels (consommable, outils, IT) et les remonter à sa hiérarchie ;
- Préparer les livrables et reporting communiqués au client ;
- Gestion de l’agenda de la direction générale ;
- Rédaction des courriers, rapports, notes ;
- Traitement du courrier et gestion des e-mails destinés à la DG ;
- Préparation des documents des appels d’offres ;
- Coordination et support des autres directions de Barid Media ;
- Organisation des rendez-vous, réunions, séminaires, déplacements et présentation de documents.
PROFIL RECHERCHE :
Sont éligibles au poste de « Superviseur BPO », les candidats internes ou externes remplissant les conditions ci-après :
- Bac+3 minimum en gestion ou équivalent ;
- 4 ans minimum dans la gestion d’équipes opérationnelles ;
- Expérience dans la supervision d’équipes chez des grands comptes ;
- Expérience dans le domaine BPO de numérisation de document appréciée.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes (scannées) :
- Demande signée par le candidat/candidate.
- Curriculum Vitae avec photo.
- Copies certifiées conformes des diplômes et des pièces justificatives de l’expérience professionnelle.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés doivent envoyer le dossier de candidature sous la référence DSCG/ASR2022 à l’adresse e-mail suivante : [email protected]
Date limite : Avant Le 07 novembre 2022.
NB :
- Le service des Ressources Humaines se chargera d’examiner les candidatures et de publier les résultats.
- Tout dossier incomplet ou reçu hors délai ne sera pas pris en considération.
- Les candidats répondant aux critères requis seront convoqués pour l’entretien d’évaluation, qui portera sur des sujets permettant l’évaluation de l’aptitude du candidat à remplir les missions afférentes au poste à pourvoir.
- Une commission désignée par le Directeur Général de Barid Media se chargera de mener les entretiens d’évaluation des candidats et de délibérer à l’issue de ces entretiens.
- La présente décision, ainsi que les résultats de l’entretien de sélection seront affichées dans les locaux de Barid Media et publiés sur le site de l’emploi public : www.emploi-public.ma.