présentation
L’Agence Marocaine de Développement de la Logistique lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Chef du Service Audit, rattaché à La Direction Générale.
MISSIONS :
- Il est responsable de l’établissement d’un audit interne et veiller à sa mise en place au sein de l’Agence en concertation directe avec la Direction Générale en prenant en considération l’évolution des activités de l’agence.
ATTRIBUTIONS :
- Elaborer et définir le plan et la stratégie d'Audit Interne de l’Agence ;
- Elaborer le programme d'Audit interne et veiller à sa réalisation ;
- Evaluer le dispositif de contrôle interne de l’Agence ;
- Superviser et contrôler l'établissement de la cartographie des risques financiers, comptables et organisationnels du périmètre audité ainsi que sa mise à jour ;
- Formuler des recommandations, préconiser des actions correctives et veiller à la bonne application des solutions énoncées ;
- Rendre compte sur l'activité de l'Audit Interne à la Direction Générale.
CONDITIONS D’ÉLIGIBILITÉ :
- Diplôme de Bac+5 ou équivalent en Audit, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Finance ; Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur public et/ou privé ;
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de l'audit interne.
NB :
- L'acceptation de tout diplôme reste soumise à la réglementation concernant les conditions de son obtention et de son équivalence.
COMPETENCES :
- Bonne connaissance des finances publiques ;
- Maitrise des règles budgétaires et comptables ;
- Maitrise des métiers et des techniques de contrôle et d’audit ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Sens de l'initiative, de l'innovation et de l'organisation.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est composé des documents suivants :
- Un résumé du curriculum vitae du candidat rédigé en langue arabe, comportant une photographie récente (selon le modèle type joint) ;
- Une demande de candidature adressée à Monsieur le Directeur Général de l’Agence Marocaine de Développement de la Logistique ;
- Un résumé du curriculum vitae du candidat rédigé en langue française ;
- Le plan d’action et la méthodologie que le candidat propose pour l’exercice des missions relatives au poste à pourvoir (selon le modèle type joint) ;
- Une copie certifiée conforme du diplôme ou du titre exigé pour le poste, tel que précisé dans la fiche du poste, y compris, le cas échéant, les décisions d’équivalence pour les diplômes délivrés à l’étranger ;
- Une copie certifiée conforme des attestations ou certificats justifiant l’expérience professionnelle requise, telle qu’indiquée dans la fiche du poste.
(Merci de consulter les articles 4 et 5 de l’avis de recrutement en PJ)
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être déposé via la plateforme électronique dédiée aux candidatures sur le portail de l'emploi public : https://www.emploi-public.ma/fr/postes-respo/details/6e2e5a9e-3bce-4913-8db7-d6efefddd895
Date limite : Le 20 novembre 2025 à 00h00
NB :
- Tout dossier de candidature parvenu après la date limite fixée, ou ne remplissant pas les conditions exigées dans la fiche du poste, ou incomplet, ne sera pas pris en considération et sera classé sans suite.
- Une commission instituée par décision de Monsieur le Directeur Général de l’Agence Marocaine de Développement de la Logistique est chargée de l’examen des dossiers de candidature, de la présélection des candidatures remplissant les conditions exigées, ainsi que de la conduite des entretiens de sélection.
- Le présent avis est publié sur le Portail national de l’emploi public : www.emploi-public.ma sur le site web de l’Agence Marocaine de Développement de la Logistique, et affiché au siège de l’Agence.