Responsable Communication Interne (H/F)

Missions du poste 

• Fixation des grands axes de communication sociale (formation, culture d’entreprise…) en collaboration avec la direction des ressources humaines et les directions fonctionnelles (marketing, commerciale…) ;
• Définition des cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion ;
•  Coordination et participation à la rédaction du journal interne de l’entreprise (mensuel, bimestriel…) ;
• Information des salarié(e)s sur l’actualité quotidienne de l’entreprise et de son environnement par des revues de presse ou des « flashs » (mailing, newsletters, courrier interne…) ;
• Animation au quotidien du contenu du site intranet de l’entreprise (mise en ligne de reportages, vidéos, photos, rubriques…) et proposition sur les évolutions (fonctionnalités, ergonomie…) auprès du/de la directeur(trice) de la communication ;
• Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, « goodies »…) ;
• Programmation et réalisation de la communication en amont (affiches, invitations…) et en aval des opérations (remerciements, synthèses, campagnes d’information…) :
• Conception des manifestations (soirées de gala, voyages…) relatives à des moments particuliers de la vie de l’entreprise (date anniversaire, fusion-rapprochement, période de crise, assemblée générale…) ;
• Supervision de la réalisation de conventions annuelles permettant de démultiplier le projet d’entreprise à ses différents niveaux (direction générale, management intermédiaire…) ;
• Recherche de concept et de lieux innovants en lien avec les agences et les prestataires chargés de réaliser les évènements.

Profil demandé 

• De formation Bac+5 en Communication ou Marketing ;
• Expérience de plus de 5 ans dans la communication interne ;
• Bonne maitrise des langues (Arabe-Français-Anglais) ;
• Maîtrise des techniques de l’information et de la communication et des nouvelles technologies ;
• Dynamique, rigoureux, sociable et créatif.