Cadre Comptable

Le Directeur de l’Agence Pour l’Aménagement de la Vallée du Bouregreg décide de lancer un appel à candidature externe afin de pourvoir le poste suivant : Cadre Comptable.

• Rattachement hiérarchique : Chef de service comptabilité.

MISSIONS :

• Le Cadre comptable a pour mission de réaliser l'imputation, l'enregistrement, le classement et les divers rapprochements nécessaires et d'assurer la production et l'analyse des comptes et états comptables.
• Il exerce ses prérogatives en conformité avec les exigences réglementaires, légales et du système documentaire en découlant, ainsi qu'avec les objectifs fixés par le Chef de Service Comptabilité. Il contribue ainsi à l'efficacité du Service Comptabilité et au bon fonctionnement de l'AAVB.

ACTIVITÉS :

• L'imputation des opérations comptables et leur enregistrement sur des journaux divisionnaires informatisés ou sur papier ;
• La réception et l'enregistrement des différentes factures et justificatifs des mouvements de fonds ;
• La veille au respect des normes fiscales et légales qui régissent l'exécution des travaux comptables (qualité et intégrité du travail, respect des échéances...) ;
• L'analyse des différents comptes confiés dans le cadre des procédures internes du Service Comptabilité ;
• La réalisation des différentes opérations de rapprochement ;
• La participation à l'établissement des différents états de synthèse mensuels et annuels (Bilan, CPC, ESG.) ;
• La participation à la préparation des états de synthèse de fin d’exercice ;
• Le suivi des dossiers fiscaux : déclarations fiscales (TVA, IS ...etc.) ;
• La réalisation des travaux comptables spécifiques (salaires, charges, déclarations fiscales...) ;
• La collecte et l'édition des documents de synthèse concernant les informations financières de l'entreprise (amortissements, prévisions, régularisation,) ;
• La contribution à la digitalisation et l'automatisation des processus comptables ;
• Le suivi de la mise en place des recommandations des audits.

PROFIL REQUIS :

• Minimum Bac+3/Bac+4.
• Minimum 5 ans d'expérience, Une première expérience dans un cabinet d'expertise comptable est un atout.

COMPÉTENCES :

Compétences spécifiques :

• Maitrise de la comptabilité générale et analytique ;
• Bonne Connaissance des techniques de consolidation des comptes ;
• Bonne connaissance des normes et interprétations IFRS ;
• Connaissance des ERP finance et comptabilité ;
• Bonne maitrise des outils de bureautique en particulier l’Excel ;
• Rigueur, autonomie et intégrité.