présentation
Dans le cadre du renforcement des effectifs chargés du contrôle sur place des établissements de crédit et organismes assimilés, Bank Al-Maghrib recrute pour sa Direction Supervision Bancaire : 2 Contrôleurs sur Place (H/F)
MISSION :
- Rattaché(e) à la Direction Supervision Bancaire, votre mission consiste à réaliser des missions de contrôle portant sur l’évaluation des risques, de la gouvernance et des dispositifs de maîtrise des activités des établissements assujettis à la loi bancaire.
RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Participer à la conduite de missions de contrôle sur place auprès des établissements de crédit et organismes assimilés portant notamment sur les volets suivants :
- Vérifier la fiabilité et de la cohérence des informations financières et prudentielles transmises par les établissements ;
- Analyser la situation financière et de la trajectoire de risque des établissements contrôlés ;
- Evaluer la qualité des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne ;
- Apprécier respect des dispositions législatives et réglementaires applicables ;
- Identifier les zones de vulnérabilité et les facteurs de risque ;
- Elaborer les rapports de mission incluant des recommandations argumentées.
PROFIL RECHERCHE :
- Être de nationalité marocaine ;
- Être âgé de moins de 40 ans.
Qualifications :
- Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (doctorat, diplôme d’ingénieur, master ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans l’audit idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
Compétences et Qualités :
- Bonne connaissance de l’environnement bancaire et des activités des établissements de crédit ;
- Maîtrise des fondamentaux de l’analyse financière et des risques bancaires ;
- Connaissance des cadres réglementaires et prudentiels (Bâle, réglementation bancaire locale, etc.) ;
- Connaissance des mécanismes bancaires ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Aisance rédactionnelle et qualité d’expression (anglais souhaitable) ;
- Sens de la rigueur et de l’organisation ;
- Aptitude à travailler en équipe.
modalités de dépôt de candidature
Date limite : Avant le 11/05/2026
NB :
- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de la présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
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