Chef de Service de l’audit interne et contrôle de gestion

L’Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) lance un appel à candidature pour occuper le poste de : Chef de Service de l’audit interne et contrôle de gestion.

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :

• Réaliser des missions d’audit conformément aux plans d’audit ;
• Rédiger des rapports d'audit pour chaque mission réalisée et du rapport d'audit annuel ;
• Assurer la liaison et la coopération avec les auditeurs externes, les services d'audit et de contrôle compétents ;
• Mettre en place et coordonner un processus d'intégration des plans d'actions stratégique et opérationnel au sein de l’ANRE ;
• Assurer le suivi et l'évaluation des interactions entre les différentes entités de l’ANRE ;
• Assurer la planification du système de management de l’ANRE et identifier les besoins en ressources correspondantes ;
• Coordonner l'identification, l'analyse et l'amélioration des processus clés de l’ANRE ;
• Coordonner la mise en œuvre, et l'évaluation et de l'amélioration du système de management ;
• Elaborer la cartographie des risques de l'ANRE et en assurer l'analyse et la hiérarchisation des risques ;
• Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de performances et en assurer le suivi pour aider à la prise de décision et contribuer à l'efficacité et l'efficience des processus de management ;
• Organiser le dialogue de gestion autour de la recherche de la performance (moyens, objectifs, résultats) et contribuer au processus budgétaire (dans ses différentes phases : construction, exécution, bilan).

PROFIL REQUIS :

• De nationalité marocaine ;
• Minimum Bac+3 en audit/ contrôle de gestion d'une école de commerce ou université ou équivalent ;
• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine lié à l’audit et au contrôle.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES :

• Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information ;
• Connaissance des risques de l’ANRE ;
• Maîtrise des techniques d'audit fondées sur les normes professionnelles : planification, vérification, conclusion ;
• Autonome et dynamique ;
• Prise d’initiative ;
• Capacité à proposer des recommandations afin d'améliorer les process existants ;
• Bon esprit d'analyse et de synthèse ;
• Rigueur et sens d’organisation ;
• Bonne communication écrite et orale ;
• Aptitudes relationnelles et managériales ;
• Maîtrise des outils bureautiques.