Chef Division Contrôle de Gestion

16h30 HEURE LIMITE 12-12-2025 DATE LIMITE 28-11-2025 DATE DE PUBLICATION

Office National des Pêches-ONP

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Casablanca
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 4

  • Expérience : De 5 à 8 ans

présentation

Le Directeur Général de l’Office National des Pêches décide l’ouverture d’un appel à candidature pour le recrutement d’un Chef Division Contrôle de Gestion.

MISSIONS :

Rattaché au Directeur Contrôle et Conformité, les principales missions du Chef de Division Contrôle de Gestion consistent à :

  • Elaborer et mettre en place les outils de gestion, de contrôle et de pilotage dans une démarche de performance conforme aux objectifs de l’Office ;
  • Concevoir et mettre en place les dispositifs de suivi des objectifs et des coûts, analyser les résultats et proposer des mesures correctives, le cas échéant ;
  • Développer et mettre œuvre les outils nécessaires d'aide à la décision à la Direction Générale ;
  • Fournir aux différentes directions une information synthétique sur les résultats de la gestion pour leur permettre de suivre et d'améliorer leurs performances ;
  • Surveiller et analyser les résultats de l'Office afin de détecter les écarts entre les objectifs prévisionnels et les réalisations et proposer ainsi les actions correctives ;
  • Mesurer et analyser la performance des activités de l'Office afin d'optimiser leur pilotage en apportant les outils de maîtrise des coûts, des activités et des résultats permettant d'améliorer le rapport entre les moyens engagés et les résultats obtenus ;
  • Nourrir le dialogue de gestion entre les différents niveaux de responsabilité au sein de l’Office ;
  • Participer aux instances de pilotage des projets transversaux de l’Office ;
  • Garantir le professionnalisme et l'orientation performance des ressources humaines de la Division ;
  • Fixer les objectifs et évaluer les performances des ressources humaines de la Division.

(Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative).

PROFIL RECHERCHÉ :

Conditions candidat externe / CDI :

  • Être de nationalité marocaine ;
  • Être titulaire d'un diplôme Bac+4 ou plus en management, comptabilité, finance, contrôle de gestion et /ou en audit ;
  • Avoir une expérience de 5 années au minimum (à la date limite de dépôt du dossier de candidature) dans au moins l'un des domaines suivants : comptabilité, finance, contrôle de gestion et audit dont 3 années au moins dans un poste de responsabilité.

Conditions candidat Interne / Statutaire :

  • Être classé(e) à l'échelle 10 ou plus ;
  • Être titulaire d'un diplôme de Bac+2 ou plus ;
  • Avoir une expérience de 5 années au minimum (à la date limite de dépôt du dossier de candidature), dont 3 années au minimum dans un poste de responsabilité à l'ONP au rang de Chef de Service.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

  • Curriculum vitae détaillé ;
  • Lettre de motivation (précisant le poste souhaité) ;
  • Copie des diplômes (les diplômes délivrés par des établissements privés ou étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d'équivalence) ;
  • Copie des attestations de travail justifiant l'expérience requise autre que l'expérience acquise à I'ONP (NB : attestation de travail ONP n'est pas exigée) ;
  • Une proposition de plan d'action en rapport avec les attributions du poste souhaité.

NB : Tout dossier incomplet sera rejeté.

modalités de dépôt de candidature

Les candidats sont tenus d’envoyer leurs dossiers de candidature constitués des pièces de l’article 4 (scannées en version PDF en un seul document) et transmis obligatoirement sur le lien suivant : http://rhspace.onp.ma/rh_onp

Date limite : avant le 12 Décembre 2025 à 16h30.

NB :

  • Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération ;
  • Tout dossier de candidature incomplet ou sous un autre format que PDF sera rejeté.
  • Le Directeur Général instituera par décision une commission pour l'organisation des entretiens avec les candidats éligibles.

Contact recruteur

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