Chargé(e) de la Coordination Institutionnelle

16h30 HEURE LIMITE 30-07-2025 DATE LIMITE 17-07-2025 DATE DE PUBLICATION

L’Agence Nationale du Soutien Social - ANSS

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 5 à 8 ans

présentation

L'Agence Nationale du Soutien Social lance un appel à candidatures pour le poste Chargé(e) de la Coordination Institutionnelle (1), rattaché(e) à la Service « Partenariats Institutionnels », Division « Coopération Internationale et Partenariats Institutionnels ».

Conditions de Travail :

Lieu : Rabat (avec des déplacements à prévoir).

MISSION ET RESPONSABILITES :

La/le titulaire du poste aura pour mission principale d'assurer la coordination avec les partenaires institutionnels nationaux. Elle/il est chargé(é) d'assurer le lien opérationnel avec ces partenaires, en garantissant la bonne circulation de l'information, la cohérence des actions et le suivi efficace des engagements conjoints.

Les responsabilités du titulaire du poste incluent, sans y être limitées, les activités suivantes :

  • Assurer le suivi opérationnel des projets mis en œuvre en collaboration avec les partenaires institutionnels de l'ANSS (départements ministériels, établissements publics, institutions publiques, etc.)
  • En coordination avec les départements métier, veiller à la bonne exécution des activités des projets, selon les calendriers établis, les budgets prévus, les résultats attendus et les indicateurs arrêtés ;
  • Participer à l'élaboration, la mise à jour et le suivi des conventions, accords ou cadres de collaboration entre l'ANSS et ses partenaires institutionnels nationaux ;
  • Participer aux réunions techniques et aux autres organes de suivi des projets et préparer la documentation y afférentes y compris les présentations, les relevés de décisions, les comptes rendus, etc. ;
  • Produire les rapports d'avancement et assurer le reporting auprès de la hiérarchie et des partenaires;
  • Alimenter régulièrement les outils de planification, d'exécution et de suivi des projets (tableaux de bord, calendriers, indicateurs de performance, budget, notes de suivi, rapports);
  • Collecter, analyser et consolider les informations nécessaires au reporting;
  • Assurer le suivi administratif et financier des projets, en coordination avec les services concernés de l’ANSS ;
  • Réaliser toute tâche qui lui sera assignée par les responsables hiérarchiques.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

L'appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :

  • Être de Nationalité Marocaine.

Formation :

  • Master ou équivalent en administration, droit, gestion, ou toute autre discipline connexе.

Expérience professionnelle :

Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en développement et gestion des partenariats institutionnels.

Compétences techniques :

  • Connaissance du secteur public marocain et plus particulièrement administrations en lien avec les attributions et les missions de l’ANSS ;
  • Expérience avérée en montage et suivi de partenariats publics ;
  • Maitrise des techniques de gestion de projet (une certification PMP est un atout) ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Maîtrise des outils digitaux.

Compétences interpersonnelles :

  • Sens aigu des responsabilités, de l'intérêt général et des valeurs du service public ;
  • Excellentes compétences en communication ;
  • Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression ;
  • Sens de l'écoute et capacité à résoudre les conflits.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :

  • Une demande de candidature adressée à la Directrice Générale de l'Agence ;
  • Un curriculum vitae (CV) actualisé du/de la candidat(e), incluant son adresse e-mail, son numéro de téléphone et sa photo d'identité ;
  • Une copie de la carte nationale d'identité ;
  • Une copie du diplôme ou du certificat obtenu dans la spécialité requise. (En cas de soumission d'une attestation de réussite dans le dossier de candidature, le candidat admis au concours devra fournir le diplôme avant la date fixée pour la prise de fonction) ;
  • Une copie de l'arrêté d'équivalence du diplôme ou du certificat universitaire, le cas échéant ;
  • Une attestation ou des attestations de travail justifiant l'expérience professionnelle requise pour le poste à pourvoir. Les attestations de stage ne sont pas prises en considération ;
  • Une autorisation de passer le concours, obligatoirement délivrée par l'autorité compétente de l'administration d'origine, pour les candidats fonctionnaires des administrations de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics.

Nous vous prions de bien vouloir consulter l'article 4 de l'avis de recrutement en PJ.

modalités de dépôt de candidature

Le dépôt du dossier de candidature, incluant les documents mentionnés à l'article 4 ci-dessus, doit être effectué via le portail suivant: https://www.emploi-public.ma/fr/concours/details/ca533c85-a528-48a5-8ad4-b0c67b651605

Date limite : Le 30/07/2025 à 16h30

NB :

  • Aucun dossier incomplet ou soumis après la date et l'heure limites indiquées ci-dessus ne sera accepté.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél : 0715232305