profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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- Participer à la gestion du processus de recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, sélection des CV, entretien téléphonique, évaluation des candidats ...)
- Assurer l’intégration des nouvelles recrues
- Participer à la mise en place du référentiel des emplois et des compétences et assurer sa mise à jour
- Assurer la mise à jour des fiches de carrières des collaborateurs
- Élaborer les tableaux de bord et indicateurs sociaux
Autres opportunités de carrière