Chef de service PMO Matériel Roulant

Statut du poste : Cadre Supérieur

Raison du recrutement : Poste vacant

Offres Disponibles : 01 Poste

Liaisons Hiérarchiques : N+1 : Chef de Département PMO & Ecosystème.

Liaisons Hiérarchiques : N-1 : Cadres.

Liaisons Fonctionnelles Interne : Toutes les entités PM, équipes projets…

Liaisons Fonctionnelles Externe : Entreprises, assistance externe…

Conditions d’Emploi : 

• Type de contrat : CDI
• Lieu de travail : Rabat
• Déplacement à prévoir : Oui.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

• Assurer le pilotage opérationnel PMO des projets d’acquisition et/ou réhabilitation du matériel roulant, depuis les phases amont jusqu’à la mise en service ;
• Décliner et appliquer le cadre méthodologique PMO défini au niveau Département PMO & Ecosystème pour les projets matériels roulant ;
• Suivre la planification détaillée des projets (jalons, délais, interdépendances) et alerter en cas de dérives ;
• Assurer le suivi des coûts, des risques et des actions associées aux projets d’acquisition du matériel roulant ;
• Mettre en œuvre et tenir à jour les outils PMO de pilotage opérationnel ;
• Suivre la bonne exécution des projets en termes de coûts, qualité et délais, conformément aux plans d’actions définis ;
• Préparer et consolider les reportings opérationnels périodiques relatifs aux projets du matériel roulant ;
• Participer aux réunions d’avancement des projets et assurer le suivi des décisions et actions ;
• Appuyer et accompagner les équipes projets dans l’utilisation des outils et méthodes PMO ;
• Contribuer à la capitalisation des retours d’expérience et à l’amélioration continue des pratiques PMO liées aux projets du matériel roulant.

PROFIL RECHERCHES :

• Formation : Ingénieur Généraliste / avec spécialité en gestion de projet.
• Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans la gestion de projets et/ou la maintenance du matériel roulant.

SAVOIR-FAIRE :

• Connaissance des méthodologies de gestion de projet ;
• Connaissances des méthodologies de standardisation et amélioration continue ;
• Connaissance en suivi des coûts ;
• Capacité à réaliser des analyses pour identifier les causes racines et interprétation des données ;
• Maîtrise des outils de gestion de projets (planification type MS project, Primavera et reporting Power Bi).

SAVOIR-ETRE :

• Esprit d’analyse, de synthèse et d’équipe ;
• Sens de responsabilité & rigueur ;
• Aisance relationnelle ;
• Créativité, Initiative et réactivité.