présentation
L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d’un (01) Ingénieur Qualité et Sécurité Logiciel classé à la Catégorie « Cadres Supérieurs ».
- Affectation : Direction Générale (Casablanca) (01 Poste)
- Intitulé de l’emploi du Supérieur Hiérarchique : Chef de la Division Développement et Organisation
FINALITE :
- Veiller à la qualité logicielle et la mise en œuvre des procédures et bonnes pratiques pour le développement applicatif.
MISSIONS :
- Participer à la mise en place des outils de mesure de la qualité logicielle (Revue de code, Sécurité, Performance, fonctionnalité ...) et réaliser le suivi opérationnel ;
- Evaluer la qualité et la conformité des livrables (logiciel et documentation) ;
- Coordonner la mise en œuvre de tests fonctionnels ;
- Veiller et suivre les actions d'amélioration continue.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Participer à la mise en place des outils de mesure de la qualité logicielle (Revue de code, Sécurité, Performance, fonctionnalité ...) et réaliser le suivi opérationnel :
- Participer à la rédaction du plan d'assurance qualité et sécurité logicielle en concertation avec les chefs de projet ;
- Définir, mettre en place et suivre les méthodes, outils et processus qualité et sécurité sur l'ensemble des activités de conception, développement et mise en production des applications informatiques.
Evaluer la qualité et la conformité des livrables (logiciel et documentation) :
- Mettre en place des tableaux de bord pour mesurer la qualité et la sécurité des applications informatiques ;
- Assister les chefs de projet pour évaluer la qualité et la conformité des livrables (documentations et logiciels).
Coordonner la mise en œuvre de tests fonctionnels :
- Coordonner l'élaboration des plans de tests qualité et sécurité logicielle et veiller à leur mise en œuvre et leur documentation afin de garantir la satisfaction des exigences ;
- Suivre les résultats des tests avec les équipes correspondantes et contribuer à garantir des améliorations globales de la qualité logicielle.
Veiller et suivre les actions d'amélioration continue :
- Contribuer à l’effort d’amélioration continue de la qualité, de la sécurité et des méthodologies ;
- Participer à la définition des référentiels et politique de sécurité et de qualité logiciel.
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
- Relations internes : Pôle support – Direction Organisation et système d’information – Division Développement et Organisation ;
- Relations externes : Prestataires et fournisseurs – Partenaires – Autres.
PROFIL REQUIS :
- Formation de Référence : Diplôme d'ingénieur d'Etat en Système d'information (Bac+5) ;
- Expérience : Deux (02) ans minimum en Management de projets, Méthode et Qualité logiciel.
COMPETENCES :
Savoir :
- Bonne connaissance des environnements de tests de type (JIRA, Jenkins …) ;
- Connaissances en sécurité des systèmes d’information ;
- Connaissance des Framework JAVA/J2EE (JSE, Spring, Hibernate …).
Savoir-faire :
- Maîtrise des méthodes et outils de conduite des tests logiciels ;
- Maîtrise de la conduite des projets SI ;
- Capacité à gérer la relation avec plusieurs partenaires internes et externes.
Savoir-être :
- Sens de l'organisation, de rigueur et réactivité ;
- Capacité d'écoute et de communication.
Dossier de candidature
Les pièces composant le dossier de candidature scanné sont les suivantes :
- Une copie de la CIN originale (Recto-verso) ;
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ;
- Les attestations de travail justifiant l'expérience demandée et comportant obligatoirement l'emploi occupé et la période de travail (à insérer au niveau de la rubrique "الشواهد التي تثبت توفر المرشح على التجربة المهنية المطلوبة") ;
- Une copie du diplôme original. (Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur) :
- Les diplômes et les attestations délivrés par les universités et les établissements d’enseignement supérieur privé reconnus par l’Etat, doivent obligatoirement être visés par le président de l’université publique dont relèvent ces universités et établissements et ce, conformément au décret n°2.14.665 (article 7).
- Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous documents réglementaires prouvant ladite équivalence (Décision d'équivalence, bulletin officiel, ...) : (à insérer au niveau de la rubrique "إضافة وثيقة").
modalités de dépôt de candidature
Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via le lien : https://www.emploi-public.ma/fr/concoursDetail.asp?c=0&e=1&id=26861
Date limite : Avant le 21 Septembre 2023 à 23h59min.
NB :
- Toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en considération et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’ANP.
- Les fichiers doivent être de type : PDF, JPG, PNG.
- La taille de chaque fichier ne doit pas dépasser 1 (Mo).
- Le recrutement n’est définitif qu’après la production de tous les documents constitutifs du dossier administratif ;
- Pour plus d’informations concernant les modalités de candidatures en ligne, un guide d’utilisateur est disponible sur le lien suivant : www.depot.emploi-public.ma.
- Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante : [email protected].
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