Gestionnaire Comptable

00h00 HEURE LIMITE 01-12-2025 DATE LIMITE 19-11-2025 DATE DE PUBLICATION

Maghreb Arabe Presse

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 3

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

L'Agence Maghreb Arabe Presse (MAP), Etablissement Public à caractère stratégique, basé à Rabat, organise, le 07/12/2025 un concours pour le recrutement d’un (1) Gestionnaire Comptable.

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :

  • Être de nationalité marocaine
  • Avoir moins de 40 ans à la date de l'organisation du concours.
  • Ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation à une peine afflictive ou infamante.
  • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
  • Ne pas être inscrit au casier central disciplinaire des administrations publiques.
  • Ne pas avoir bénéficié d'un départ volontaire à la retraite auprès d'une administration publique, d'un établissement public ou d'une société d'Etat.
  • Être titulaire d’un diplôme d’une Licence (bac+3) dans le domaine financier, de l’économie ou de la gestion.
  • Avoir une expérience plus entre 2 ans et 5 ans ou sein d’un cabinet d’expertise comptable, d’un fiduciaire ou dans un service de comptabilité au sein d’un établissement.

COMPETENCES COMMUNES :

  • Bonne culture générale.
  • Aisance rédactionnelle en langue française et arabe.
  • Bonne élocution en français comme en arabe.
  • Bon niveau en Anglais à l'écrit comme à l'oral, serait un atout.
  • Parfaite maîtrise des outils bureautiques.
  • Disposer d'une capacité d'évolution au sein d’une équipe.
  • Connaissance des techniques de gestion de temps et planification de travail.
  • Rigueur, dynamisme.

COMPETENCES SPECIFIQUES :

Le candidat doit disposer de :

  • Une bonne maitrise des fondamentaux en Comptabilité générale, analytique et budgétaire ;
  • Connaissance des processus de déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, RAS ...)
  • Capacité à  contrôler et analyser les états financiers, les situations comptables et les états de rapprochement des comptes ;
  • Une bonne maitrise du processus des arrêtés de comptes ;
  • Bonnes notions en gestion et suivi de la trésorerie ;
  • Des compétences informatiques avancées, y compris la maîtrise des logiciels de comptabilité et des tableurs ;
  • Une capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
  • Bonnes aptitudes à la communication, notamment la capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les autres directions de l'établissement et les auditeurs externes.
  • Un diplôme d'études :  Minimum Bac +.3 (Diplôme en finance, économie ou gestion).
  • Une expérience professionnelle obligatoire de 2 à 5 ans dans le domaine de comptabilité.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

  • Demande de candidature signée et datée, portant la référence de l'Appel à Candidature.
  • Copie des diplômes depuis le BAC.
  • Curriculum vitae.
  1. État civil du candidat.
  2. Cursus de formation depuis le baccalauréat.
  3. Diplômes et certificats obtenus.
  4. Parcours professionnel.
  5. Domaines de compétence du candidat.
  • En cas d'un candidat disposant d'une expérience professionnelle :
  1. Attestation de travail.
  2. Relevé de carrière délivrée par la CNSS pour les salariés.
  3. Attestation de référence pour les entrepreneurs, freelances et les auto entrepreneurs.

modalités de dépôt de candidature

Les candidats désirant postuler à ce poste doivent renseigner le formulaire de candidature sur le lien : http://candidature.map.ma, en précisant la référence de l’appel à candidature et charger les pièces demandées.

Date limite : Le 01 Décembre 2025.

NB :

  • L’appel à candidature, les listes des candidats convoqués ainsi que le résultat du concours sont publiées sur le site de la MAP : https://www.map.ma et sur le site de l’emploi public www.emploi-public.ma.
  • Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai.
  • Les candidats retenus à la fin du processus de recrutement doivent fournir les originaux de leurs diplômes. Les attestations de réussite ne seront pas suffisantes pour valider le dossier. 

Contact recruteur

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