Chef Département Audit Interne (H/F)

Missions du poste :

• Définir et proposer le planning d’audit à la Direction Générale et au Comité d’Audit ;
• Elaborer le plan annuel d’audit (les différentes missions d’audit en conformité avec les dispositions prévues par la charte de l’audit interne) ;
• Effectuer des audits ponctuels à la demande du management (missions non programmées) ;
• Evaluer le niveau de contrôle interne et le degré de maîtrise des risques par les entités opérationnelles ;
• Proposer et suivre les recommandations en vue de renforcer le contrôle interne ;
• Apporter l’appui et l’assistance à l’équipe régionale en cas de besoin ;
• Assurer l'amélioration continue des méthodes d'audit opérationnel et financier et mettre en place des évolutions réglementaires relatives à l'audit ;
• Réaliser toute autre tâche qui lui sera confiée par son supérieur hiérarchique.

Profil demandé :

• De formation Bac +5 en Finance/Comptabilité, Audit et Contrôle de Gestion ;
• 8 ans d’expérience réussie dans un poste de responsabilité en Audit ;
• Avoir des connaissances dans le domaine du contrôle financier et de l’audit interne ;
• Capacité à réaliser un reporting et proposer des solutions d'optimisation suite à un audit ;
• Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs ;
• Capacité à assurer une veille en matière de législation, de normes et pratiques ;
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point) ;
• Grande capacité d’analyse et de synthèse, écoute active, capacités rédactionnelles et managériales.