Responsable d’Atelier (H/F) – Villeneuve-le-Roi

29-04-2026 DATE DE PUBLICATION

PICARD PORTES AUTOMATIQUES

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 4
  • localisation
  • International
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Autre secteur d’activité
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac + 2
  • Expériences :
    • De 5 à 8 ans

description de l'emploi

  • Profil Recherché :

    • Formation : Bac +2 / Bac +3 minimum — BTS CRCI, DUT GMP, Licence pro industrie ou équivalent.
    • Expérience : 5 à 10 ans en milieu industriel, dont 2 à 3 ans en management.
    • Connaissances : secteur menuiserie métallique / portes automatiques apprécié.
    • Permis : Permis B exigé.
    • Habilitations : électriques et CACES souhaités.

    Compétences Requises :

    Compétences techniques

    • Maîtrise de la serrurerie industrielle et de la chaudronnerie : lecture de plans, façonnage, soudure (TIG, MIG/MAG, ARC), assemblage, finitions.
    • Connaissance approfondie des ouvrages automatisés (portails, portillons, rideaux, portes automatiques, barrières levantes, bornes escamotables, portiques piétons) et non automatisés (clôtures, mains courantes, garde-corps) : composants, normes en vigueur (EN 16005, EN 13241, EN 12453, NF P01-012, directive Machines, basse tension), maintenance.
    • Connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium) et des procédés de transformation.
    • Notions solides en électricité, automatismes et raccordements liés aux portes automatiques.
    • Maîtrise des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité applicables en atelier et sur chantier.

    Compétences managériales

    • Encadrement et animation d’équipe : leadership, écoute, capacité à fédérer.
    • Conduite d’entretiens professionnels et gestion des compétences.
    • Gestion de conflits, prise de décision et arbitrage opérationnel.
    • Pilotage par objectifs, animation de réunions, communication ascendante et descendante.

    Compétences en gestion et outils digitaux

    • Maîtrise d’Excel (formules avancées, tableaux croisés, tableaux de bord).
    • Pratique d’un ERP de production et d’un outil de GPAO (suivi de production, ordres de fabrication).
    • Utilisation courante de SharePoint / OneDrive, Microsoft 365, idéalement Power Automate / Power BI.
    • Lecture et exploitation de tableaux de bord, KPI de production, indicateurs économiques.
    • Notions de gestion budgétaire, suivi des coûts, calcul de marge.

    Mission Principale :

    • Sous la responsabilité de la direction de production, le Responsable d’atelier organise, pilote et optimise l’activité de l’atelier PPA conformément aux objectifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts). Il est garant du bon fonctionnement des équipements et de l’optimisation des processus de production dans une démarche d’amélioration continue de la productivité, grâce à ses compétences techniques, managériales et à sa maîtrise des outils de gestion.
    • Il assure la liaison opérationnelle entre le bureau d’études, la planification, les achats et les équipes terrain, et garantit la performance globale de son périmètre.

    Activités Principales :

    Organisation de la fabrication

    • Analyser le cahier des charges techniques élaboré par le bureau d’études en liaison avec le client, définir les méthodes de fabrication et planifier les différentes phases du processus de production.
    • Mettre en œuvre le plan de production : déterminer les objectifs de production et les moyens nécessaires (hommes, matières, outillages, machines, prestataires, etc.).
    • Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les équipes en fonction des cahiers des charges élaborés, définir les priorités en lien avec le service Planification.

    Suivi du programme de fabrication

    • Garantir la continuité des flux de production, depuis l’approvisionnement des stocks (matières premières, pièces primaires) jusqu’à l’expédition des produits finis.
    • Contrôler l’utilisation de l’outil de production (instruments de mesure et de test, équipements), gérer la maintenance préventive et curative, les incidents, assurer la montée en cadence de l’outil de production.
    • Veiller au quotidien à l’application du programme de fabrication, des processus, conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais et aux procédures de sécurité.
    • Valider la qualité définie dans les cahiers des charges, gérer les risques internes de non-qualité.
    • Traiter les incidents clients et fournisseurs, adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes, contrôler le respect du cahier des charges.
    • Amélioration continue de la performance
    • Analyser les différents indicateurs de l’activité de l’atelier, identifier les axes d’amélioration de la rentabilité et de la productivité.
    • Élaborer des plans de progrès et de prévention, piloter des chantiers dans différents domaines : sécurité, conditions de travail, produits, matières, équipements, processus.
    • Actualiser les bonnes pratiques de métier et les modes opératoires.
    • Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles.

    Organisation de l’atelier et pilotage d’équipe

    • Former et animer les équipes, définir les objectifs individuels, analyser les performances, mener les entretiens professionnels, accompagner dans les projets de formation.
    • Planifier et répartir la charge de travail de ses équipes, par poste ou par machine, selon les contraintes de production ; coordonner au quotidien les activités et accompagner vers la réalisation des objectifs.
    • Gérer les mouvements (absences, congés, repos, remplacements, roulements d’équipes, astreintes) et régler les incidents humains.
    • Contrôler l’application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur).
    • Animer des groupes projets sur la qualité et l’amélioration continue.
    • Organiser et suivre le stockage et l’expédition des produits.

    Gestion économique, reporting et outils digitaux

    • Piloter au quotidien et suivre les indicateurs de production (sécurité, qualité, délais, coûts) via les tableaux de bord internes.
    • Suivre les coûts standards de production et d’investissement.
    • Gérer la comptabilité des matières premières, composants et consommables (stocks, valorisation, inventaires).
    • Assurer un reporting d’activités hebdomadaire et mensuel : tableaux de bord, rapports de production, indicateurs RH.
    • Utiliser et tenir à jour les outils digitaux de l’entreprise : ERP, SharePoint / OneDrive, Excel avancé, applications de gestion AO et de suivi de chantier.
    • Contribuer à la digitalisation de l’atelier : dématérialisation des documents, suivi numérique des flux, exploitation des données pour la prise de décision.

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