Responsable Maintenance (H/F)

La Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC), acteur majeur de la filière équine au Maroc, lance un appel à candidatures pour le poste de Responsable Maintenance (H/F) à Salé.

POSTE :

• Rattaché au Directeur des Opérations, vous aurez pour mission garantir la disponibilité et la conformité du parc terminaux et sous-ensembles, tout en assurant un dispositif robuste de contrôle interne, de séparation des taches, de traçabilité AX et de pilotage des prestataires afin de prévenir les ruptures opérationnelles.

PRINCIPALES ACTIVITES :

Pilotage performance maintenance

• Définir les objectifs de disponibilités, délai de réparation, qualité de sortie atelier et exécution du plan préventif.
• Animer les revues quotidiennes et hebdomadaires sur les flux sensibles.

Gouvernance et maîtrise des risques

• Mettre en place les règles de séparation des taches, valider les habilitations AX, arbitrer les anomalies critiques, et s'assurer que les contrôles sont indépendants des opérations.

Gestion capacitaire et stock

• Valider les seuils min/max, plans d'approvisionnement, priorités atelier filtre et arbitrages réparation/achat en fonction des risques de rupture et de fraude.

Pilotage prestataires

• Encadrer les interfaces avec fournisseurs et achats ; s’assurer de la réconciliation entre bon de retour, liste d'expédition, FI/FA/FAF et mouvement AX.

Management et amélioration continue

• Développer les compétences, organiser les polyvalences sans conflit d'intérêt, conduire les plans d'action issus des audits et incidents.

PROFIL :

En tant que candidat potentiel :

• Vous avez un diplôme d’ingénieur avec une expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire.

COMPETENCES REQUISES :

• Gestion de crise.
• Contrôle interne et séparation des tâches.
• Pilotage de la maintenance.
• Management de la performance.
• Analyse et gestion des risques.
• Leadership et assertivité.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Sens de l’organisation.
• Rigueur et méthode.
• Capacité de décision.
• Aisance relationnelle.
• Esprit d’équipe.