Designer Digital

00h00 HEURE LIMITE 02-01-2026 DATE LIMITE 18-12-2025 DATE DE PUBLICATION

Société Nationale de Radiodiffusion et de Télévision-SNRT

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 2
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 3

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

L'opération nº 02/25/A.T.A est lancée pour le recrutement de deux Designers Digital.

Affectation et type de contrat :

  • Contrat à durée indéterminée.
  • Les postes est basé à Rabat.

MISSIONS :

  • Le Designer Digital conçoit des interfaces graphiques pour des produits numériques (sites web, applications mobiles, interfaces interactives) en intégrant les bonnes pratiques UX/UI.
  • Il a pour mission de créer des expériences utilisateurs cohérentes, fonctionnelles, esthétiques et adaptées aux différents supports digitaux.

Parmi ses missions :

  • Analyser les besoins des utilisateurs et des clients internes ;
  • Participer à l'élaboration des concepts graphiques et à la mise en place d'une charte digitale ;
  • Réaliser des maquettes et prototypes interactifs (wireframes, mockups, UI kits) ;
  • Concevoir des interfaces ergonomiques, adaptables (responsive) et accessibles ;
  • Créer des éléments graphiques : icônes, illustrations, animations simples et templates ;
  • Intégrer les principes de navigation et de hiérarchisation de l’information ;
  • Collaborer avec les équipes développement pour une intégration fidèle des designs ;
  • Participer à la stratégie de diffusion multicanale et à l'optimisation SEO/UX ;
  • Assurer une veille technologique et créative sur les tendances UI/UX.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Le candidat doit avoir la nationalité marocaine.
  • Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement.
  • Formation : Titulaire d'un diplôme de Licence ou d’un Diplôme équivalent ;
  • Niveau d’études : BAC +3 ou Bac +4
  • Expérience exigée : 2 ans Minimum dans le domaine Web.
  • Branche/Filière/ Option/Spécialité : Conception Multimédia/ Infographie / art graphique / design Web.

COMPÉTENCES REQUISES :

Compétences Techniques :

  • Maîtrise des outils de design et prototypage : Figma, Adobe XD, Photoshop, Illustrator ;
  • Connaissance des principes de design UI/UX, responsive design, mobile-first ;
  • Bonne culture graphique et capacité à concevoir des interfaces cohérentes et attractives ;
  • Compréhension des contraintes techniques web et collaboration avec des développeurs ;
  • Connaissance des standards d'accessibilité et des bonnes pratiques SEO.
  • Connaissance des règles éditoriales des sites web et des applications Mobiles ;
  • Notions de sécurisation des contenus ;
  • Aisance sur les Réseaux Sociaux, univers site web, application mobile et gestion du contenu multimédia ;
  • Langues : Français, Arabe, Anglais.

Comportementales :

  • Maîtrise des outils de design et prototypage : Figma, Adobe XD, Photoshop, Illustrator ;
  • Connaissance des principes de design UI/UX, responsive design, mobile-first ;
  • Bonne culture graphique et capacité à concevoir des interfaces cohérentes et attractives ;
  • Compréhension des contraintes techniques web et collaboration avec des développeurs ;
  • Connaissance des standards d'accessibilité et des bonnes pratiques SEO.

Dossier de candidature

Le candidat doit s'inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma et y uploader les éléments suivants :

  • Un (1) Curriculum vitae (CV) récent.
  • Une (1) copie de chaque document (diplôme, permis, ...) exigé dans l'article 1 (en un seul fichier).
  • Une (1) copie de la CIN.
  • Une (1) copie de chaque attestation d'expérience si exigée dans l'article 1 (en un seul fichier).

NB :

  • Tout dossier incomplet est systématiquement écarté.

modalités de dépôt de candidature

Les candidats qui seront convoqués à I ‘oral devront se munir de leurs dossiers physiques contenant toutes les pièces uploadées, (certifiées conformes sauf CV).

Date limite : Le 02 Janvier 2026.

NB :

  • La sélection des candidats se fera sur la base d'un test écrit suivi d'un test oral et enfin d’un test pratique.
  • La liste des candidats retenus pour passer les tests est publiée sur le site www.emploi-public.ma et sur la plateforme e-recrutement de la SNRT. La publication de cette liste vaut convocation des candidats admis pour le concours de recrutement.

Contact recruteur

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