Responsable du Système d’Information Senior (H/F)

27-01-2026 DATE DE PUBLICATION

RECRUITMENT CONSULTANT AT IFCAR

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Transport / Logistique
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • De 8 à 10 ans

description de l'emploi

  • Mission du poste :

    • Le/La Responsable du Système d’Information Senior est en charge de définir, piloter et sécuriser le Système d’Information de l’organisation. Il/Elle garantit la performance, la disponibilité et l’évolution des solutions SI, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et les besoins métiers.

    Responsabilités principales :

    • Définir et mettre en œuvre la stratégie SI et les standards techniques.
    • Piloter les projets applicatifs et infrastructures (de l’expression de besoin au déploiement).
    • Garantir la continuité de service, la sécurité et la fiabilité des systèmes.
    • Superviser le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et la gestion des incidents.
    • Coordonner les prestataires et partenaires technologiques.
    • Mettre en place des indicateurs de performance et des outils de reporting SI.
    • Assurer la gouvernance des données et la documentation des systèmes.
    • Manager et structurer les équipes SI.

    Profil recherché :

    • Formation : Bac+5 en Informatique, Systèmes d’Information, Télécoms ou équivalent.
    • Expérience : Minimum 8 à 10 ans dans des fonctions SI à responsabilité (RSI, Responsable Applicatif, Architecte SI, Manager IT).
    • Expérience dans des environnements complexes et multisites appréciée.

    Compétences techniques :

    • Solide maîtrise des architectures SI, des environnements applicatifs et des infrastructures.
    • Expérience en pilotage de projets, MCO, cybersécurité et intégration de solutions.
    • Bonne connaissance des ERP, outils BI et systèmes métiers.

    Compétences comportementales :

    • Leadership et capacité à fédérer des équipes.
    • Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse.
    • Excellentes capacités de communication et de coordination.
    • Sens de la confidentialité et orientation résultats.