Cadre Administrateur Ressources Humaines

16h30 HEURE LIMITE 10-11-2025 DATE LIMITE 20-10-2025 DATE DE PUBLICATION

Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine et la Réhabilitation des Bâtiments Menaçant Ruine

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 1 à 2 ans

présentation

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l’Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine et la Réhabilitation des Bâtiments menaçant ruine (ANRUR) procédera au recrutement du profil suivant : Un (1) Cadre Administrateur Ressources Humaines

Hiérarchie : Directeur du Pôle des Affaires Administratives et Financières - Chef de Division des Affaires Administratives, Financières et Comptables.

MISSIONS :

  • Participer à l’exécution des plans d’action du pole des Affaires Administratives et financières en gestion des ressources humaines.

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :

Opérationnel :

  • Suivi des actes administratifs (Avancement, Démission, Congé, etc…) ;
  • Participer aux travaux et organisation des opérations de recrutement ;
  • Participer à l’élaboration de la paie et des Indemnités du personnel ;
  • Tenue, Organisation et Archivage des dossiers administratifs du personnel de l’Agence ;
  • Participer à l’élaboration des déclarations organismes sociaux et cotisations du personnel ;
  • Recueillir les besoins en formation ;
  • Suivi de l’exécution des plans de formation ;
  • Veiller sur la gestion administrative et sociale du personnel : respect des horaires et conditions de travail, discipline et assiduité ;
  • Veiller sur un climat social sain ;
  • Reporting et tableaux de bord.

Autres :

  • Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité de l’Agence en coordination avec les autres services ;
  • Exécuter les autres demandes diverses de sa hiérarchie et Contribuer aux projets et aux activités de l’ANRUR en fonction du besoin.

PROFIL REQUIS :

  • L’appel à candidature est ouvert aux candidat(e)s de nationalité marocaine ;
  • Les candidats doivent avoir un diplôme, Master (Bac+5) économie, Option : des ressources humaines ou gestion ;
  • Expérience Souhaitée.

QUALIFICATION ET COMPETENCES :

  • Discipline, Respect de la hiérarchie, Coopération et engagement ;
  • Aisance relationnelle et gestion de Stresse ;
  • Priorisation et Planification du travail ;
  • Finance d’entreprise ;
  • Elaboration des rapportes d’activité, Reporting et tableau de bord ;
  • Bonne faculté d’analyse, d’organisation et de synthèse.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes :

  • Une demande de candidature, comportent adresse, email et téléphone et signature du candidat ;
  • Curriculum Vitae détaillé et actualisé avec photo récente ;
  • Une copie de la Carte Nationale d’Identité Marocaine valide ;
  • Une copie certifiée conforme à l’original du ou des diplômes requis ;
  • Une copie certifiée conforme à l’originale de l’attestation d’équivalence pour les diplômes étrangers ;
  • Une copie certifiée conforme à l’originale de tout document justifiant l’expérience demandée ;
  • Autorisation de l’administration d’origine pour passer l’entretien oral, si le candidat est agent ou fonctionnaire à la fonction publique.   

modalités de dépôt de candidature

Les candidats sont invités à déposer obligatoirement leurs candidatures contre accusé de réception à l’Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine et la Réhabilitation des Bâtiments Menaçant Ruine, sis au : Immeuble 19, Avenue Ibn Sina, Agdal Rabat, ou l’envoyer par courrier recommandé à la même adresse. (Le cachet de la poste fait foi).

Date limite : Au plus tard le 10 Novembre 2025 à 16h30.

NB :

  • Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets ou parvenus après délai.
  • Toute fausse déclaration sera passible d’annulation de votre candidature.
  • Une commission de recrutement sera désignée par la Directrice Générale de l’Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine et la Réhabilitation des Bâtiments Menaçant Ruine.
  • La date des entretiens d’évaluation sera communiquée lors de la publication de la liste des candidats présélectionnés.
  • La présente décision et les résultats de sélection seront affichés au siège de l’ANRUR et publiés sur le site de l’emploi public : www.emploi-public.ma.

Contact recruteur

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