Chargé d’Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage

00h00 HEURE LIMITE 31-10-2022 DATE LIMITE 13-10-2022 DATE DE PUBLICATION

Caisse Marocaine des Retraites

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
Partager cette annonce sur
Facebook Linkedin whatsapp

Profil demandé

  • Formation : Ingénieur

  • Expérience : Débutant (moins d'un an)

présentation

La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un Chargé d’Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Aider à la qualification des premiers besoins des utilisateurs et réaliser l’étude d’opportunité et de faisabilité ;
  • Assurer l’interface fonctionnelle entre la maitrise d’ouvrage incarnée par les métiers et la maitrise d’œuvre interne ou externe ;
  • Assurer la rédaction du cahier des charges fonctionnel et l’assistance au choix des solutions les plus adaptées à ses clients internes ;
  • Animer les différents processus rentrant dans le cycle de vie d’un projet (ateliers de cadrage et de convergence, rédaction des cahiers de recette et des plans de recette, organisation et supervision des recettes, qualification et suivi des incidents et anomalies, préparation de la mise en production, conduite du changement, …).

PROFIL DEMANDÉ :

Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus.

Formation :

  • Lauréat (e) d’une grande école marocaine d’ingénieurs en informatique, génie des procédés ou génie industrielle, délivré par un établissement public marocain ou d’un document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes par des établissements universitaires privés ou étrangers.

Compétences requises :

  • Maîtrise des techniques de gestion de projets et d’un ou plusieurs outils de planification (MS Project …) ;
  • Bonne compréhension des enjeux et des problématiques techniques / fonctionnelles / organisationnelles ;
  • Bonne connaissance des méthodologies projet (cycle en V, agile, etc.) ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Sens de l’organisation, gestion efficace du temps ;
  • Bonne capacité de communication écrite et orale.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :

  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum vitae en précisant dans l’ordre chronologique les différents postes occupés ;
  • Photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;
  • Photocopie légalisée du/des diplômes obtenu (s) ;
  • Copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers.

modalités de dépôt de candidature

Les candidats intéressés sont invités à renseigner le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain/Postuler ». Ils doivent y joindre les documents mentionnés en dessus (Dossier de candidature).

Date limite : Le lundi 31 octobre 2022 avant minuit.

NB :

  • Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail ;
  • Toute candidature envoyée via un autre canal que le portail de la CMR ne sera pas prise en compte ;
  • Le test sera organisé selon la période fixée (voir tableau joint en annexe) ai siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat ;
  • Les listes des candidats retenus pour passer le test seront publiées sur les sites internet : www.cmr.gov.ma et www.emploi-public.ma.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél : 0537567300