Community Manager

L'Agence Maghreb Arabe Presse (MAP), Etablissement Public à caractère stratégique, basé à Rabat, organise, le 08/12/2025 un concours pour le recrutement de deux (02) Community Managers.

MISSION :

• Développer, animer et fidéliser les communautés digitales de la MAP afin de renforcer la visibilité de L’Agence, valoriser ses productions et promouvoir son image à travers des contenus engageants et une présence stratégique sur les réseaux sociaux.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Animer et développer les communautés sur les réseaux sociaux.
• Concevoir et publier des contenus adaptés à chaque plateforme.
• Assurer la modération et l'interaction quotidienne avec les abonnés.
• Suivre les tendances digitales et proposer des contenus innovants.
• Analyser les performances et préparer des rapports de suivi.
• Contribuer à la promotion digitale des activités et projets de !'Agence.
• Participer à la couverture digitale des événements.

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :

• Être de nationalité marocaine
• Avoir moins de 40 ans à la date de l'organisation du concours.
• Ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation à une peine afflictive ou infamante.
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
• Ne pas être inscrit au casier central disciplinaire des administrations publiques.
• Être titulaire d’un Master ou équivalent en communication digitale, marketing digital, journalisme ou multimédia.
• Justifier d’une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans la gestion de réseaux ou en tant que Community Manager.

COMPETENCES REQUISES :

• Excellente maîtrise des réseaux sociaux, de leurs algorithmes et de leurs codes.
• Parfaite aisance rédactionnelle en français et en arabe ; capacité à adapter le ton selon le public.
• Compétences en storytelling, copywriting et création de contenus engageants.
• Capacité à utiliser des outils de conception visuelle et de montage vidéo (Canva, Adobe Express, Première Rush ...).
• Maîtrise des outils d'analyse d'audience et de reporting social media.
• Créativité, réactivité et sens de l'initiative.
• Bonne compréhension des enjeux d'image, de réputation et de communication institutionnelle.
• Capacité à travailler sous pression, en équipe et dans des délais courts.
• Sens de l'écoute, diplomatie et bonne gestion des interactions sensibles.
• Esprit de veille et capacité d'adaptation continue aux tendances du digital.