Administrateur Réseau et Sécurité

16h30 HEURE LIMITE 12-06-2025 DATE LIMITE 02-06-2025 DATE DE PUBLICATION

L’Agence Nationale du Soutien Social - ANSS

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Ingénieur

  • Expérience : De 3 à 5 ans

présentation

L'Agence Nationale du Soutien Social lance un appel à candidatures pour le poste Administrateur Réseau et Sécurité (1), rattaché(e) à la Service Infrastructure IT, Division des Systèmes d'information.

Le lieu de déroulement du concours sera communiqué ultérieurement aux candidats retenus.

Conditions de Travail :

  • Lieu : Rabat (avec des déplacements à prévoir).

MISSION ET RESPONSABILITES :

Le/la titulaire du poste aura pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la disponibilité des infrastructures réseaux de l'agence.

Les responsabilités du titulaire du poste incluent, sans y être limitées, les activités suivantes :

Gestion et maintenance des infrastructures réseaux

  • Configurer, superviser et optimiser  les équipements réseaux (routeurs, commutateurs, pare-feux, VPN, etc.);
  • Assurer la disponibilité et la performance du réseau (LAN, WAN, Wi-Fi) ;
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents réseaux et sécuritaires ;
  • Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les performances et la qualité du réseau ;

Sécurité des systèmes d'information :

  • Mettre en place et maintenir les politiques de sécurité (pare-feux, IDS/IPS, contrôle d’accès, etc.) ;
  • Surveiller les vulnérabilités  et appliquer  les correctifs nécessaires  ;
  • Gérer  les accès et les identités (authentification, autorisations)  ;
  • Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes  pratiques  de sécurité ;
  • Elaborer  et  analyser  les  rapports  de  performance  des  plateformes  de sécurité.

Support et continuité de service  :

  • Participer aux plans de reprise d’activité (PRA) et de continuité d’activité PCA);
  • Effectuer un inventaire continu et gérer les différentes composantes l'infrastructure ;
  • Assurer la documentation technique et les procédures d’exploitation ; Collaborer avec les autres équipes IT pour le déploiement de solutions sécurisées ;
  • Assurer une veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

L'appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :

  • Être de Nationalité Marocaine.

Formation 

  • Diplôme d’ingénieur d’Etat ou master en informatique, réseaux et télécommunications, cybersécurité ou équivalent ;
  • Certifications appréciées (CCNA, CCNP, Fortinet NSE, Palo Alto, CISSP, etc.).

Expérience professionnelle

  • Minimum 3 ans d'expérience en administration réseau et sécurité ;
  • Expérience dans la gestion d’infrastructures complexes (multi-sites, cloud, virtualisation).

Compétences Techniques 

  • Maîtrise des protocoles réseaux (TCP /IP, VLAN, BGP, OSPF, VPN etc.) ;
  • Expérience avec les équipements Cisco, Fortinet, Palo Alto, etc.
  • Connaissance des outils de monitoring (Nagios, Wireshark,etc) ;
  • Bonne pratique des normes de sécurité (ISO 27001, RGPD, OWASP) ;
  • Expérience en gestion des identités (Active Directory, LDAP, Radius).

Compétences Interpersonnelles 

  • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
  • Rigueur, réactivité et sens de l’organisation ;
  • Bonne communication et travail en équipe

Langues 

  • Maîtrise de l'arabe et du français (obligatoire);
  • La maîtrise de l'anglais est un atout (documentation technique, échanges internationaux).

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :

  • Une demande de candidature adressée à la Directrice Générale de l'Agence ;
  • Un curriculum vitae (CV) actualisé du/de la candidat(e), incluant son adresse e-mail, son numéro de téléphone et sa photo d'identité ;
  • Une copie de la carte nationale d'identité ;
  • Une copie du diplôme ou du certificat obtenu dans la spécialité requise (En cas de soumission d'une attestation de réussite dans le dossier de candidature, le candidat admis au concours devra fournir le diplôme avant la date fixée pour la prise de fonction) ;
  • Une copie de l'arrêté d'équivalence du diplôme ou du certificat universitaire, le cas échéant ;
  • Une attestation ou des attestations de travail justifiant l'expérience professionnelle requise pour le poste à pourvoir. (Les attestations de stage ne sont pas prises en considération) ;
  • Une autorisation de passer le concours, obligatoirement délivrée par l'autorité compétente de l'administration d'origine, pour les candidats fonctionnaires des administrations de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics.

Nous vous prions de bien vouloir consulter l'article 4 de l'avis de recrutement en PJ.


modalités de dépôt de candidature

Le dépôt du dossier de candidature, incluant les documents mentionnés à l'article 4 ci-dessus, doit être effectué via le portail suivant : https://www.emploi-public.ma/fr/concours/details/613ee02c-7709-4ecb-a2d4-c0d500f6e2e8

Date limite : Le 12/06/2025 à 16h30

NB:

  • Aucun dossier incomplet ou soumis après la date et l'heure limites indiquées ci-dessus ne sera accepté

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél : 0715232305