présentation
Statut du poste : Cadre
Raison du recrutement : Poste vacant
Liaisons Hiérarchiques N+1 : Chef de service Exploitation et Administration SI
Liaisons Hiérarchiques N-1 : N/A
Liaisons Fonctionnelles Interne : Entités DSID
Liaisons Fonctionnelles Externe : Prestataires de service des projets DSID
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Conception de bases de données
- Définir les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des systèmes de gestion de bases de données.
- Effectuer les choix d’implémentation des bases de données en collaboration avec les équipes de développement.
- Accompagner les équipes de développement dans la modélisation et la conception des bases de données.
- Veiller à définir de façon optimale les paramètres les bases de données et à mettre en place les standards et les bonnes pratiques.
Administration et maintenance des Bases de données relationnelles (SGBDR)
- Dimensionner les serveurs, installer les SGBDR avec les mises à jour et les correctifs.
- Créer les bases de données et participer à leur dimensionnement.
- Mettre en place les outils de supervision et suivre les statistiques de performances.
- Diagnostiquer les problèmes de performance et déceler les requêtes consommatrices de ressources et/ou les objets nécessitant des optimisations.
- Elaborer les recommandations d'optimisation tout en apportant l'assistance nécessaire aux équipes de développement pour leur implémentation.
- Accompagner les équipes de développement dans la mise en place de la haute disponibilité des bases de données et la continuité d'activité.
Support technique et assistance :
- Assurer le support et l’assistance aux équipes de développement afin d’analyser les incidents impactant les performances des bases de données. Et résoudre les incidents causant un blocage total ou partiel de l’activité.
Veille technologique :
- Assurer une veille technologique dans une démarche d'amélioration continue.
- Présenter les nouveaux produits et les nouvelles versions du marché.
- Suivre et contrôler l’obsolescence des SGBDR existant afin d'apporter l'assistance nécessaire aux équipes pour leurs migrations.
PROFIL CANDIDAT :
- Formation : Ingénieur d’État (BAC+5) ou équivalent en informatique.
- Expérience : 2 ans d’expérience dans le domaine de l’administration des SGBDR est souhaitable.
SAVOIR-FAIRE :
- Avoir une bonne connaissance du Système d’information, de l’architecture SI et des applications ;
- Maîtriser les SGBDR (Oracle, SQL Server, MySQL, Postgres, MongoDB…) ;
- Maîtriser les principaux langages de données, requête SQL et les principes de conception des bases de données ;
- Avoir une bonne connaissance des scripts Shell sous Unix/Linux, PowerShell ;
- Avoir une bonne connaissance des plateformes de développement .Net, Java et des MiddleWare Apache, JBOSS ;
- Avoir une bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows, Unix & Linux ;
- Maîtriser le français et avoir un bon niveau en anglais.
SAVOIR-ETRE :
- Sens de Rigueur et d’autonomie ;
- Esprit d’analyse, d’initiative et d’anticipation ;
- Capacité de communication, d’écoute, et bon relationnel ;
- Sens de responsabilité, disponibilité et engagement ;
- Esprit d'équipe et une bonne gestion du stress ;
- Capacité d’adaptation.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- Diplôme ;
- Carte d’identité nationale ;
- CV actualisé ;
- Attestation(s) de travail.
NB :
- Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics ou ceux disposant d’une attestation d’équivalence délivrée par les autorités seront éligibles.
- Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
modalités de dépôt de candidature
Veuillez renseigner et transmettre la demande de candidature en utilisant le lien ci-dessous :https://oncf.etalent.ma/offre/306
Date limite : Au plus tard le 12 août 2026 à 23h00
NB :
- Seules les candidatures reçues via ce lien seront traitées
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