profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Dans un contexte de renforcement des dispositifs d’audit interne, notre institution recrute un Auditeur Interne Junior.
Rattaché(e) à la Direction d’Audit Interne, vous contribuez à la préparation et à la réalisation des missions d’audit, à l’analyse des processus et à l’identification des risques, tout en participant à la formulation des recommandations et au suivi des plans d’actions visant à améliorer la performance et la maîtrise des activités.
Attributions :
- Préparer et planifier les missions d’audit (collecte et analyse des données, préparation des dossiers, identification des risques).
- Réaliser les travaux d’audit conformément au programme défini (contrôles, tests, vérifications).
- Analyser les processus et identifier les risques ainsi que les faiblesses du contrôle interne.
- Détecter les anomalies, non-conformités ou risques de fraude et en alerter la hiérarchie.
- Participer aux entretiens avec les entités auditées et valider les constats.
- Formuler des recommandations et contribuer à la rédaction des rapports d’audit.
- Assurer le suivi des plans d’actions et contribuer à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques.
Profil demandé :
- Bac+5 grande école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en finance ou audit.
- Une première expérience professionnelle en audit, contrôle de gestion ou risk management est souhaitable.
Compétences requises :
- Rigueur, engagement et sens des responsabilités.
- Fort esprit d’analyse et de synthèse.
- Bon relationnel et esprit de collaboration.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
- Disponibilité, réactivité et sens de l’organisation.
- Bonne connaissance des techniques de conduite des missions d’audit.
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