Auditeur Interne Junior (H/F)

31-03-2026 DATE DE PUBLICATION

Al Amana Microfinance

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Banque / Organisme financier/ Micro-finance
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • Débutant (moins d'un an)

description de l'emploi

  • Dans un contexte de renforcement des dispositifs d’audit interne, notre institution recrute un Auditeur Interne Junior.

    Rattaché(e) à la Direction d’Audit Interne, vous contribuez à la préparation et à la réalisation des missions d’audit, à l’analyse des processus et à l’identification des risques, tout en participant à la formulation des recommandations et au suivi des plans d’actions visant à améliorer la performance et la maîtrise des activités.

    Attributions :

    • Préparer et planifier les missions d’audit (collecte et analyse des données, préparation des dossiers, identification des risques).
    • Réaliser les travaux d’audit conformément au programme défini (contrôles, tests, vérifications).
    • Analyser les processus et identifier les risques ainsi que les faiblesses du contrôle interne.
    • Détecter les anomalies, non-conformités ou risques de fraude et en alerter la hiérarchie.
    • Participer aux entretiens avec les entités auditées et valider les constats.
    • Formuler des recommandations et contribuer à la rédaction des rapports d’audit.
    • Assurer le suivi des plans d’actions et contribuer à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques.

    Profil demandé :

    • Bac+5 grande école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en finance ou audit.
    • Une première expérience professionnelle en audit, contrôle de gestion ou risk management est souhaitable.

    Compétences requises :

    • Rigueur, engagement et sens des responsabilités.
    • Fort esprit d’analyse et de synthèse.
    • Bon relationnel et esprit de collaboration.
    • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
    • Disponibilité, réactivité et sens de l’organisation.
    • Bonne connaissance des techniques de conduite des missions d’audit.