AUDITEUR INTERNE SENIOR

Dans le cadre de renforcement de ses structures, la Société Développement Touristique Souss Massa SDR S.A, lance un appel à candidatures interne pour pourvoir un poste d’Auditeur Interne Senior rattaché hiérarchiquement à la direction générale et fonctionnellement au comité d’audit.

MISSION PRINCIPALE :

• L’Auditeur Interne Senior a pour principale mission, la réalisation des missions d'audit en vue d'apporter aux organes de gouvernance et à la Direction Générale, une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise, par les entités, des risques afférents à leurs activités.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Les principales responsabilités se résument comme suit :

Contribution à la proposition et à la planification de missions d’audit :

• Contribuer à l'identification et l'évaluation des risques encourus ;
• Elaborer le plan d’audit en coordination avec les parties prenantes ;
• Elaborer les fiches de missions retenues.

Réalisation de missions d’audit :

• Collecter et analyser les informations nécessaires à l'évaluation des activités et l’dentification des risques ;
• Contribuer à la définition du périmètre de la mission d’audit et le programme d’intervention ;
• Contribuer à l'élaboration du planning de déroulement de la mission ;
• Proposer des actions dans le programme de travail basé sur une analyse des risques permettant la réalisation des objectifs de la mission ;
• Réaliser les tests, conduire les entretiens et identifier les risques ;
• Formaliser toutes les étapes des tests et des vérifications menées ;
• Documenter toutes les phases de la mission et en assurer la traçabilité ;
• Proposer des recommandations réalisables et pertinentes à sa hiérarchie ;
• Préparer et animer la réunion d’ouverture et de clôture et faire valider les constats et les recommandations par les audités ;
• Préparer et faire valider les livrables d’audit : projet de rapport, rapport définitif et note de synthèse de la mission d’audit ;
• Elaborer des reporting adressés à la direction générale et/ou au comité d’audit.

Suivi de la mise en œuvre des recommandations et amélioration continue :

• Assurer le suivi de la mise en œuvre, par les audités, des recommandations issues des rapports d’audit internes et externes (CAC, audits externes, instances de gouvernance etc.).

Amélioration continue :

• Rechercher régulièrement et systématiquement les nouveautés touchant les domaines d’audit et l’évolution des normes et des réglementations ;
• Proposer continuellement des améliorations à sa hiérarchie ;
• Respecter les normes de la profession et le code de déontologie

PROFIL RECHERCHÉ :

• Disposant d’un diplôme de BAC+5 dans les domaines d’audit, finance ou gestion ;
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en audit, conseil, gestion des risques ou activités de contrôle ;
• Une expérience professionnelle dans l’audit des achats et marchés publics serait un atout.

COMPETENCES REQUISES :

• Connaissances des normes et des référentiels d’Audit Interne ;
• Maitrise des techniques de conduite des missions d’audit ;
• Disponible, engagé(e) avec un fort esprit d'analyse et de synthèse ;
• Bon relationnel et esprit de collaboration ;
• Rigueur avec de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Excellent niveau en communication tant à l’écrit qu’à l’oral.