Business Development Manager

29-10-2025 DATE DE PUBLICATION

Recruitment Assistant at IFCAR

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Casablanca
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Autre secteur d’activité
Partager cette annonce sur
Facebook Linkedin whatsapp

profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • De 3 à 5 ans

description de l'emploi

  • MISSIONS PRINCIPALES :

    • Développer et piloter la stratégie commerciale sur le réseau pharmacie et parapharmacie.
    • Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et assurer la prospection de nouveaux points de vente partenaires.
    • Négocier et conclure des accords de distribution ou de visibilité avec les pharmacies et parapharmacies.
    • Assurer la mise en avant des marques via des actions de trade marketing et merchandising adaptées.
    • Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour optimiser la présence produit et la performance du réseau.
    • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) : ventes, part de marché, rentabilité, couverture réseau.
    • Former et accompagner les équipes terrain (merchandisers, délégués médicaux, commerciaux) sur les objectifs business.
    • Assurer une veille concurrentielle continue sur le marché de la dermo-cosmétique et des produits de santé.
    • Participer aux lancements de nouveaux produits et aux évènements promotionnels.

    PROFIL RECHERCHE :

    Formation :

    • Bac+5 en Commerce, Management, Marketing ou équivalent.

    Expérience :

    • Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans le développement commercial, idéalement dans le secteur pharmaceutique, dermo-cosmétique ou parapharmaceutique.

    Compétences techniques :

    • Excellente connaissance du réseau pharmacie/parapharmacie au Maroc.
    • Solides compétences en négociation et développement de partenariat.
    • Maîtrise des techniques de vente B2B et trade marketing.
    • Bonne compréhension du merchandising et de la gestion de marque.
    • Capacité à analyser les données de performance et à proposer des plans d’action.