Cadre Chargé des Marchés Publics

L’Agence Régionale d’Exécution des Projets de la Région Marrakech – Safi organise un concours de recrutement (la date du concours sera communiquée ultérieurement) après présélection sur dossier, en vue de pourvoir le poste suivant : Administrateur 2^ème grade.

• Supérieur hiérarchique direct : Chef de Service Comptabilité & Marchés.
• Moyens techniques liés au poste : Téléphone portable avec flotte limité – Bureau équipé des moyens nécessaires.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

• Elaborer et publier le programme prévisionnel des marchés de l’Agence ;
• Lancer les marchés et les faire approuver et viser ;
• Assurer la gestion administrative de l’exécution des marchés ;
• Préparer les situations mensuelles des marchés ;
• Elaborer en concertation avec les services intéressés les décisions de mise en demeure, de résiliation, d’augmentation de masse des travaux, etc. ;
• Préparer le dossier de marchés à soumettre au visa du contrôleur d’Etat et à l’approbation du Directeur ;
• Vérifier les dossiers de paiements (reçus de la part des services acheteurs), er les soumettre à la signature de l’ordonnateur (Directeur de l’AREP) et au visa du trésorerie payeur ;
• Suivre le processus de visa et d’approbation des marchés ;
• Tenir, classer, et archiver le dossier de chaque marché ;
• Assister aux différentes séances d’ouverture des plis des AO et rédiger les PV correspondants ;
• Elaborer et publier le programme prévisionnel des marchés de l’Agence ;
• Contribuer à l’amélioration du système de contrôle interne.

PROFIL REQUIS :

Ce concours est ouvert aux candidats répondant aux conditions suivantes :

• Nationalité marocaine ;
• Être âgé de moins de 45 ans à la date du recrutement ;
• Titulaire des diplômes reconnus par l’Etat marocain ou d’un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions légales en vigueur : Master Spécialisé (Bac+5) en sciences, économie et gestion ou équivalent ;
• Ayant une expérience professionnelle de 2 ans minimum après obtention du diplôme Bac+5 (Le candidat doit avoir déjà exercé les missions mentionnées dans le descriptif de poste dans les secteurs public et/ou privé).

Compétences spécifiques (Savoir / Savoir-faire) :

• Droit des marchés publics (décret des marchés publics, CCAG-T, CCAG-EMO, décret sur les intérêts moratoires, révision des prix, etc.) ;
• La loi 69-00 relative au contrôle financier de l’Etat sur les entreprises publiques et autres organismes ;
• Comptabilité publique (Décret royal n°330-66 de la comptabilité publique) ;
• Culture de l’Administration ;
• Les procédures de passation et de liquidation des marchés ;
• Planification et programmation budgétaire ;
• Les procédures relatives à l’engagement, la liquidation et l’ordonnancement des dépenses ;
• Vérifier les CPS et RC des appels d’offres ;
• Rédaction administrative ;
• Langues (Arabe, Français).

Compétences générales (Savoir, Savoir-faire) :

• Rédiger en arabe et en français ;
• Elaborer des rapports, des bilans et des notes de synthèse ;
• Techniques de communication et de négociation ;
• Connaitre les orientations stratégiques de la Région et de l’AREP ;
• Manipuler les logiciels bureautiques.

Compétences comportementales et managériales (Savoir-être / Savoir-faire) :

• Organisé, méthodique et rigoureux ;
• Avoir le sens de la responsabilité ;
• Avoir le sens de la planification et l’organisation ;
• Avoir le sens de la communication.