présentation
La société RABAT ANIMATION ET DEVELOPPEMENT « SD » S.A, lance un appel à candidature pour recruter le poste suivant : Cadre Chargé(e) des Equipements de Proximité.
MISSIONS ASSIGNEES AU POSTE :
- Assurer la gestion et le suivi des équipements sportifs.
- Superviser les applications internes et les plateformes de réservation digitale.
- Contrôler, valider et suivre les réservations effectuées en ligne.
- Assurer l'assistance et l'accompagnement des utilisateurs des applications.
- Traiter les réclamations et résoudre les incidents liés aux réservations.
- Coordonner avec les responsables des sites sportifs pour garantir le bon déroulement des activités.
- Collaborer avec les équipes techniques pour l'amélioration continue des outils numériques.
- Veiller à la fiabilité des données et à la qualité du service rendu aux usagers.
- Mettre en place et optimiser les procédures de gestion des réservations.
- Assurer la facturation des prestations et services liés aux équipements sportifs.
- Assurer le suivi et le contrôle des paiements effectués, en veillant à la concordance entre les réservations, les transactions financières et les encaissements.
- Assurer le reporting régulier des activités liées aux équipements de proximité.
PROFIL REQUIS :
- Bac +3 en management du sport, gestion, informatique de gestion, administration ou domaine équivalent ;
- Expérience souhaitée dans la gestion d'équipements sportifs, de plateformes digitales ou de services aux usagers ;
- Niveau avancé dans la maîtrise de l'Excel et système d'information ;
- Langues : Maîtrise de l'Arabe, et du Français, (Anglais souhaitable).
COMPETENCES :
- Rédaction de rapports et comptes rendus d'activité.
- Gestion des équipements et infrastructures sportives.
- Maîtrise des outils informatiques et des applications de gestion.
- Bonne connaissance des systèmes d'information et des applications métiers.
- Connaissance des procédures administratives et opérationnelles.
- Gestion des réservations et des bases de données.
- Gestion des incidents et résolution de problèmes techniques ou fonctionnels.
- Sens du service et de la relation usagers.
- Capacité de coordination et de travail en équipe.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :
- Le CV actualisé
- Lettre de motivation en mentionnant le poste à pourvoir
- Copie de la Carte d'Identité Nationale
- Copie du diplôme demandé
- Les attestations de travail justifiant l'expérience demandée
modalités de dépôt de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'envoyer leur dossier de candidature scanné par email, en mentionnant l'intitulé du poste, à l'adresse suivante : [email protected]
Date limite : mercredi 24 Juin 2026 avant minuit.
NB :
- Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté,
- Seules les candidatures reçues via mail seront traitées.
- La présente décision, la liste des candidats convoqués pour les épreuves de sélection, ainsi que la liste des candidats retenus, seront publiées sur le portail de l'emploi public : www.emploi-public.ma
Contact recruteur
- Nom : CABINET IFCAR SOLUTIONS
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