Cadre de Gestion Incubation

La Société Marocaine d’Ingénierie Touristique lance le processus de recrutement pour le pourvoi du poste de « Cadre de Gestion Incubation » relevant de la Direction Stratégie et Planification et ce, selon les indications ci-après :

MISSIONS ASSIGNEES AU POSTE :

• Gérer et animer les programmes d’incubation (préincubation, incubation et accélération des projets touristique) ;
• Coordonner toutes les actions liées à la mise en place du programme d’incubation en coordination avec les parties prenantes (incubateurs privés, autorités locales, Départements ministériels …) ;
• Elaborer les plans d’actions annuels liés au programme conformément aux objectifs fixés ;
• Assurer le pilotage et suivi des différentes actions liées aux activités du programme ;
• Assurer le pilotage du processus de recrutement des opérateurs/intervenants dans l’activité du programme (préparation d’appels d’offres, sélection des prestataires, préparation de la documentation contractuelle …) ;
• Assurer la gestion et le suivi des opérateurs/intervenants dans l’activité du programme ;
• Proposer des relations de partenariats avec des organismes publics et privés susceptibles de soutenir le programme d’incubation ;
• Préparer et animer l’ensemble des réunions de suivi relatives à l’activité du programme ;
• Elaborer des reporting, états d'avancement et supports de suivi de qualité (rapport physique et financier) par rapport aux objectifs du programme d’incubation ;
• Suivre les risques et remonter les alertes nécessaires à temps.

PREREQUIS :

• Expertise dans le domaine de gestion de programmes d’incubation ;
• Maîtrise des outils de gestion de projet ;
• Expérience souhaitable dans les domaines d’incubation Gastronomie/Digital/Animation touristique ;
• Facilitateur de la coopération transversale / Esprit d’équipe avec un sens de diplomatie ;
• Connaissance du secteur public est un atout.

PROFIL RECHERCHE :

• Diplôme : Bac+5, grandes écoles ou équivalent de préférence avec une spécialisation en gestion de projets ;
• Nombre d’années d’expérience souhaité : 5 ans dont 2 ans en gestion de projet ;
• Langues : Maîtrise de l’Arabe, du Français, et de l’Anglais à l’écrit et à l’oral ;
• Excellent relationnel, très fortes qualités de négociation, capacité à convaincre, esprit de synthèse développé et bonne communication.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

• Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée ;
• Localisation du poste : Rabat.