Cadre Financier Senior (H/F)

00H00 HEURE LIMITE 28-02-2026 DATE LIMITE 10-02-2026 DATE DE PUBLICATION

PORTNET

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Casablanca
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 8 à 10 ans

présentation

Dans le cadre de son expansion, la société PORTNET S.A. recrute le profil suivant : Cadre Financier Senior (REF : CFIN01/26).

  • Liens hiérarchiques : Manager du domaine finance
  • Liens Relationnels :
  1. Interne : Directeur Ressources, Cadre Administratif et Financier, Coordinateur cellule facturation et recouvrement, …
  2. Externe : Banques, Organismes financiers, Direction Générale des Impôts, Commissaires aux comptes.

DESCRIPTION DE LA FONCTION :

  • Le Cadre Financier Senior assure la gestion comptable, fiscale et financière de PORTNET S.A. dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur, tout en contribuant à l'optimisation des ressources financières et à la fiabilité des reportings destinés à la Direction Générale.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

Comptabilité & États Financiers :

  • Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique ;
  • Définir et entretenir les différents référentiels et codifications comptables ;
  • Veiller au traitement, à la vérification de la conformité et au classement des pièces comptables ;
  • Tenir et contrôler les journaux comptables ;
  • Participer au processus d'arrêté comptable (mensuel, trimestriel, annuel) ;
  • Assurer l'élaboration des états financiers et des états de synthèse.

Fiscalité & Conformité :

  • Assurer la déclaration et le contrôle des différents impôts et taxes (IS, TVA, IR, etc.) ;
  • Veiller au respect des obligations légales et réglementaires (CNSS, CIMR) ;
  • Gérer les déclarations des délais de paiement ;
  • Assurer la veille réglementaire en matière comptable et fiscale.

Trésorerie & Gestion Financière :

  • Participer à l’élaboration du budget de trésorerie à partir du budget des engagements et des indicateurs d'activité ;
  • Préparer et suivre les situations quotidiennes de trésorerie ;
  • Assurer le suivi des opérations et documents en suspens avec les organismes financiers ;
  • Suivre les paiements des charges ;
  • Déterminer les besoins en financement ou les disponibilités financières et mettre en place les actions adaptées (lignes de crédit, placements) ;
  • Veiller au respect des procédures de rapprochements bancaires et de gestion des caisses.

Reporting & Pilotage :

  • Élaborer et suivre les tableaux de bord relatifs à la gestion comptable, fiscale et financière ;
  • Produire les reportings mensuels et trimestriels destinés à la Direction Générale ;
  • Participer à la rédaction des rapports d'activité.

Dispositifs & Procédures :

  • Participer à l'élaboration et la mise à jour des procédures comptables, fiscales et financières ;
  • Contribuer aux missions d'audit interne et externe ;
  • Préparer les éléments nécessaires au commissariat aux comptes.

PROFIL RECHERCHE :

Les candidats doivent être de nationalité marocaine ;

Formation :

  • Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit ou Contrôle de Gestion ;
  • École de commerce ou université avec spécialisation Finance/Comptabilité ;
  • Master CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit) fortement apprécié.

Expérience :

  • Minimum 7 ans d'expérience dans une fonction similaire ;
  • Expérience confirmée en cabinet d'audit/conseil (Big Four ou cabinet reconnu) de minimum 5 ans ;
  • Expérience avérée en supervision comptable, fiscalité et gestion de trésorerie.

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Maîtrise des règles comptables marocaines (CGNC), en IFRS et en fiscalité ;
  • Maîtrise du fonctionnement des opérations bancaires et de la gestion de trésorerie ;
  • Solides connaissances économiques et financières ;
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable et financière (Odoo, Sage) ;
  • Excellente maîtrise de Microsoft Office (Excel niveau avancé) ;
  • Rigueur et sens de l'organisation ;
  • Autonomie et capacité d'initiative ;
  • Capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Éthique professionnelle irréprochable ;
  • Réactivité et force de proposition ;
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
  • Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles ;
  • Adaptabilité et flexibilité.

LANGUES :

  • Maîtrise de l’arabe, du français à l’écrit et à l’oral, notions en anglais.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter :

  • Curriculum Vitae ;
  • Lettre de motivation (à préciser en objet le poste et sa référence) ;
  • Copie de la CIN originale (Recto-verso) ;
  • Copie des diplômes originaux ;
  • Copie des documents originaux justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un Etablissement Public Marocain ;
  • Copie des attestations originales de travail ;
  • Formulaire de consentement du candidat à l’embauche dûment signé

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit être scanné et envoyé sur l’adresse électronique suivante : [email protected] en mentionnant le poste et sa référence dans l’objet ;

Les demandes de candidature doivent être envoyées à l’attention de Monsieur le Directeur Général de PORTNET S.A, avant le 01 Mars 2026.

NB :

  • La fiche de poste et le formulaire du consentement du candidat à l’embauche sont à télécharger du site : http://www.emploi-public.ma/
  • Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets ou parvenus après délai.

Contact recruteur

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