profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Missions Principales
- Assister la Direction Générale dans l’ensemble de ses missions stratégiques ;
- Coordonner les collectes d'informations auprès des Directions métiers ;
- Faire l’interface entre les prestataires extérieurs et la direction (cabinet juridique, assurance, fournisseurs, clients, administrations…);
- Gérer la relation avec les banques;
- Assurer une veille sur les principaux dossiers, et le cas échéant, suivre des dossiers - thématiques ;
- Rédiger des notes de synthèse et d’aide à la décision ;
- Planifier et organiser les réunions hebdomadaires et les réunions thématiques du Comité de Direction ;
- S’assurer de la coordination des projets stratégiques transverses ;
- Développer une vision transverse des enjeux de l’entreprise ;
- Mobiliser en fonction des sujets les équipes internes pour garantir la réussite de l’entreprise;
- Mettre en place des outils de suivi d’activité de la structure, des tableaux de bord et les tient à jour.
Profil recherché
- Diplômé d'une École de commerce/Sciences Politiques/École d’ingénieur, vous avez une première expérience de minimum 4 ans en conseil, audit, chargé(e) de mission stratégique ou office manager;
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse;
- Bonne capacité rédactionnelle;
- Bonne capacité de communication;
- Bonne maitrise des langues;
- Bon sens relationnel;
- Bonne capacité d'organisation.
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