présentation
La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un Chargé d’Information, Conseil et Orientation Client pour sa Délégation Régionale de Dakhla.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
- Renseigner et conseiller les clients/partenaires et les orienter et traiter leurs requêtes de bout en bout ;
- Promouvoir, l'image externe de la CMR par la qualité d'accueil, la mise à la disposition des clients, de brochures, dépliants et autres supports d'informations pouvant assurer une information ciblée ;
- Assurer la promotion des offres de services : Informer, conseiller, assister et orienter dans l'utilisation des outils/ services proposés ;
- Gérer les appels, les e-mails et les courriers sortants et réaliser des tâches de numérisations.
PROFIL DEMANDÉ :
- Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus.
Formation :
Titulaires de diplômes BAC +2 délivrés par des établissements publics :
- OFPPT : Diplôme de Technicien Spécialisé, en « Commerce » ; « Appui Commercial Bancaire » ; « Communication et Relation Clientèle Offshore » ;
- E.S.T : DUT, en « Techniques de Commercialisation », « Techniques de Commercialisation et de Communication », « Techniques de Commercialisation et des Services », « Techniques de Communication et de Commercialisation », « Techniques de Gestion Commerciale », « Techniques de Vente et Service Client » ;
Ou titulaire d'un Brevet de Technicien supérieur (B. T.S) : en « Management Commercial » ou « Technico-Commercial ».
Expérience :
- Une expérience confirmée d'au moins deux années dans le commercial, dans les secteurs suivants : assurances, banques, tourisme ou centre d'appel.
Compétences requises :
- Maîtrise totale des techniques d’accueil et service client ;
- Maîtrise des éléments de base des outils bureautiques ;
- Capacité de communication et sens de l’écoute.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae en précisant dans l’ordre chronologique les différents postes occupés ;
- Photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;
- Photocopie légalisée du/des diplômes obtenu (s) ;
- Copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes non délivrés par des établissements universitaires marocains ;
- Justificatifs d’expérience.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés sont invités à renseigner le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain/Postuler ». Ils doivent y joindre les documents mentionnés en dessus (Dossier de candidature).
Date limite : Le lundi 31 octobre 2022 avant minuit.
NB :
- Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail ;
- Toute candidature envoyée via un autre canal que le portail de la CMR ne sera pas prise en compte ;
- Le test sera organisé selon la période fixée (voir tableau joint en annexe) ai siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat ;
- Les listes des candidats retenus pour passer le test seront publiées sur les sites internet : www.cmr.gov.ma et www.emploi-public.ma.