Chargé du Développement des Bureaux d’information sur le Crédit (H/F)

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction Fiduciaire et Présence de Place, Bank Al-Maghrib recrute : (1) Chargé du Développement des Bureaux d’information sur le Crédit H/F).

PRESENTATION DE L’ENTITE :

La DIRECTION FIDUCAIRE ET PRÉSENCE DE PLACE est Chargée de la gestion du cash cycle, la coordination des activités du réseau de la Banque et la supervision des Bureaux d’Information sur le Crédit.

MISSION :

Rattaché(e) à l'entité DIRECTION FIDUCIAIRE ET PRÉSENCE DE PLACE, votre mission est de contribuer au processus de gestion de l’activité d’octroi d’agréments des Bureaux d’Information sur le Crédit (BIC) ainsi qu’aux projets afférents à leur développement.

Les Bureaux d’Information sur le Crédit (BIC) sont des sociétés agréées par Bank Al-Maghrib pour le traitement d’informations collectées auprès de divers acteurs privés ou publics, notamment les établissements de crédit, en vue de leur fournir des services pour l’évaluation du risque crédit du client ou de sa solvabilité.

RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES :

• Contribuer à l’évaluation des dossiers de demandes d’agrément et des autorisations formulées par les BIC ;
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets relatifs au développement des BIC ;
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des modèles d’échange de données avec les fournisseurs ;
• Assurer une veille sur les pratiques en matière de fonctionnement des BIC et analyser les tendances et innovations à même de contribuer à leur développement ;
• Assurer le suivi de la relation avec les partenaires, y compris les usagers des BIC et les institutions internationales

PROFIL RECHERCHE :

• Être de Nationalité marocaine ;
• Être âgé de moins de 40 ans.

Qualifications :

• Titulaire d’un diplôme de bac+5 (de préférence école d’ingénieurs), vous justifiez, d’une première expérience pertinente au poste idéalement dans le secteur bancaire.

Compétences et Qualités :

• Bonne maîtrise des SI et techniques d’analyse de données ;
• Bonne connaissance en conduite de projet ;
• Bonne connaissance des enjeux liés à la gestion du risque crédit et à l’inclusion financière ;
• Bonne connaissance de l’environnement financier et bancaire ;
• Capacité de communication écrite et orale ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Aisance relationnelle et esprit de collaboration ;
• Maîtrise de l’anglais.