Chargé du Support Polyvalent à la Représentation Territoriale (RT) d'El Jadida

00h00 HEURE LIMITE 15-12-2025 DATE LIMITE 02-12-2025 DATE DE PUBLICATION

L’Agence Nationale du Soutien Social - ANSS

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • El Jadida
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 2

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

L'Agence Nationale du Soutien Social lance un appel à candidatures pour le poste Chargé(e) du Support Polyvalent à la Représentation Territoriale (RT) d'El Jadida.

  • Rattachement : Responsable RT d'El Jadida
  • Lieu : El Jadida (avec des déplacements à prévoir).
  • Emploi : Statutaire.

MISSION ET RESPONSABILITES :

  • Le Responsable Support polyvalent a pour mission, sans s’y limiter, d’assurer le bon fonctionnement des services informatiques et des généraux et d’optimiser l’assistance aux utilisateurs de la RT d’El Jadida.

Responsabilités principales :

Gestion du support technique polyvalent :

  • Assurer la maintenance et l'optimisation des actifs informatiques de la RT (Evolutions de versions, mise à jour de la structure, vérification des événements …) ;
  • Assurer l'intégrité et la sécurité des actifs (PC, serveurs, réseaux, sécurité et équipements) ;
  • Assurer le suivi des tickets d'assistance et apporter le traitement nécessaire aux utilisateurs ;
  • Veiller au déploiement des outils informatiques et à leur sécurisation ;
  • Assurer le suivi de la maintenance des bâtiments et installations ;
  • Assurer la gestion des fournitures, du mobilier et du matériel de la RT, avec un suivi informatisé et actualisé des mouvements de stock ;
  • Assurer la gestion des différentes prestations de service (gardiennage et nettoyage, jardinage, événementiel, etc.) ;
  • Archiver l’ensemble des pièces justificatives relatives aux opérations informatiques et logistiques.

Gestion des assets et déploiement :

  • Superviser la gestion du parc informatique (PC, logiciels, licences et équipements de la RT) ;
  • Installer, configurer et mettre à jour les actifs matériels et logiciels informatiques ;
  • Assurer le maintien de l’inventaire du parc informatique, fourniture bureautique, mobiliers, etc.

Communication et reporting :

  • Être l’interlocuteur privilégié entre les utilisateurs et le siège de l’ANSS (Informatique et moyens généraux) ;
  • Fournir des rapports d’activité (KPI : temps de résolution, taux de satisfaction, …).

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

L'appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :

  • Être de Nationalité Marocaine.

Formation 

  • Diplôme de technicien spécialisé ou équivalent en informatique, gestion de parc, maintenance ou administration systèmes/réseaux.
  • Certification ITIL (un atout majeur).

Expérience professionnelle

  • 2 ans d’expérience minimum en support informatique.
  • Expérience souhaitable en gestion de parc et outils de ticketing.

Compétences Techniques 

  • Maîtrise des OS (Windows, MacOs), Active Directory, Microsoft 365.
  • Connaissances réseaux (TCP/IP, VPN, Wi-Fi) et bases en cybersécurité.
  • Expérience avec des outils ITSM (GLPI, ServiceNow, Zendesk).

Compétences Interpersonnelles 

  • Excellente communication (adaptation aux profils non-techniques).
  • Orienté solution et résistance au stress.

Langues :

  • Français et arabe obligatoires.
  • Anglais technique (lu/écrit) apprécié.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :

  • Une demande de candidature adressée à la Directrice Générale de l'Agence.
  • Un curriculum vitae (CV) à jour du candidat(e), incluant son adresse e-mail, son numéro de téléphone et sa photo.
  • Une copie de la carte d'identité nationale.
  • Une copie du certificat ou du diplôme obtenu dans la spécialité requise. En cas de présentation d'une attestation de réussite, le candidat admis au concours devra fournir le diplôme avant la date fixée pour la prise de fonction.
  • Une copie de l'arrêté d'équivalence pour le diplôme ou le certificat universitaire, le cas échéant.
  • Une ou plusieurs attestations de travail justifiant que le candidat dispose de l'expérience professionnelle requise pour le poste, (Les attestations de stage ne seront pas prises en considération).

Nous vous prions de bien vouloir consulter l'article 4 de l'avis de recrutement en PJ.

modalités de dépôt de candidature

Le dépôt du dossier de candidature, incluant les documents mentionnés à l'article 4 ci-dessus, doit être effectué via le portail suivant : https://www.emploi-public.ma/fr/concours/details/b40aa146-b2e0-4ee4-99ed-e4add57d7c05

Date limite : Le 15 Décembre 2025 .

NB 

  • Aucun dossier incomplet ou soumis après la date et l'heure limites indiquées ci-dessus ne sera accepté.
  • La présente décision sera publiée sur le portail officiel de l’emploi public : https://www.emploi-public.ma.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél : 0715232305