Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

Responsabilités principales :

1. Administration du personnel

• Gérer les dossiers du personnel et assurer la tenue des documents administratifs (contrats, avenants, attestations…).
• Suivre les absences, congés, maladies et mouvements du personnel.
• Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
• Veiller au respect du Code du travail et des obligations légales.

2. Recrutement & Intégration

• Recueillir les besoins auprès des managers et rédiger les fiches de poste.
• Piloter tout le processus de recrutement : sourcing, présélection, entretiens, reporting.
• Mettre en place et suivre les parcours d’intégration (onboarding).

3. Développement RH

• Participer à l’élaboration du plan de formation et au suivi de sa réalisation.
• Contribuer à l’évaluation annuelle des performances.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration liées à la motivation, fidélisation et développement des talents.

4. Relations sociales

• Assurer le lien avec les collaborateurs et résoudre les problématiques quotidiennes.
• Participer au dialogue social et à la préparation des réunions avec les représentants du personnel.
• Gérer les conflits simples et remonter les situations sensibles.

5. Reporting & Pilotage RH

• Établir les tableaux de bord RH (effectifs, turnover, absentéisme, formations…).
• Suivre les indicateurs clés et proposer des plans d’action.
• Assurer une veille juridique RH.

Profil recherché :

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Management ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH polyvalente.

Compétences techniques :

• Maîtrise du droit du travail marocain.
• Connaissance des outils SIRH.
• Bonne maîtrise des processus RH (recrutement, formation, paie, développement…).
• Excellentes compétences en reporting RH.

Compétences comportementales :

• Sens de la communication et du relationnel.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Esprit d’analyse et de confidentialité.
• Orientation solutions et esprit d’équipe.