Chef de Cellule Administration du personnel (H/F)

Missions du poste :

• Participer à l'élaboration de la politique de gestion des ressources humaines au sein de l'institution ;
• Participer à la mise en œuvre de la politique de rémunération ;
• Coordonner et contrôler l'ensemble des paies produites et leurs intégrations dans le système d'information ;
• Préparer les virements de salaires et gérer les relations avec les organismes sociaux ;
• Gérer et encadrer les équipes sous sa responsabilité.

Profil demandé :

• Bac+5 en Droit, RH, Management ou équivalent,
• 3 ans d'expérience professionnelle exigée dans l’Administration du Personnel.

Compétences requises :

• Maîtrise des procédures et obligations fiscales et sociales
• Traitement de la paie
• Maîtrise de la législation du travail
• Coopération et travail en équipe
• Organisation du travail