profil demandé 							
							
							
								
									- 
										Formation :
										
									
- 
										Expériences :
										
									
 
						 
						
							 description de l'emploi  
							
								
									- 
										Missions du poste : - Définir les conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département Textile ;
- Suivi de l’assortiment ;
- Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …) ;
- Gestion des actifs du magasin ;
- Gestion des marchandises ;
- Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…) ;
- Management d’équipe.
 Profil demandé : Niveau de formation : minimum Bac+5 ; Durée d’expérience : Une expérience probante de plus de 8 ans en tant que Responsable magasin textile ou en tant que Manager de Rayon Textile. Compétences requises : - Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
- Capacité à suivre et assister l'exécution des plans d'implantation
- Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
- Capacité à conduire des négociations et respecter les procédures
- Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres ainsi management des équipes.
 
 
						 
												
							
							 
Autres opportunités de carrière