profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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MISSIONS PRINCIPALES :
Pilotage de projets :
- Définir les objectifs, le périmètre, le budget et le planning.
- Coordonner les ressources et animer les équipes projet.
- Assurer le suivi de l’avancement, la gestion des risques et des changements.
- Garantir la communication avec les parties prenantes et la qualité des livrables.
Gestion technique :
- Participer à la conception et à la validation des solutions techniques.
- Superviser les tests, les mises en production et la gestion des incidents.
- Veiller à la conformité, à la sécurité et à la performance des systèmes.
Qualité et amélioration continue :
- Assurer la documentation et le respect des normes internes (ITIL, ISO…).
- Mettre en place les indicateurs de performance et de qualité.
- Proposer des actions d’amélioration continue des processus projets.
Support et coordination :
- Fournir un appui technique aux équipes internes.
- Gérer les relations et les contrats avec les prestataires externes.
PROFIL RECHERCHE :
- Formation : Bac +5 en Informatique, Gestion de Projet ou équivalent.
- Expérience : Minimum 7 ans en gestion de projets techniques, dont au moins 5 ans en tant que Chef de Projet.
Compétences techniques :
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, PMP, Prince2…).
- Solides connaissances en architecture systèmes et réseaux.
- Compétences en gestion des risques, changements et sécurité SI.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello…).
Compétences comportementales :
- Leadership,
- Rigueur,
- Sens de l’organisation,
- Esprit d’analyse,
- Communication efficace,
- Réactivité et autonomie.
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