Chef de Projets (H/F)

Fortes de nos valeurs communes « Engagement- Transparence - Respect - Responsabilité- Esprit d’équipe »

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le secteur de l'habitat et du développement territorial.

La Société Al Omrane Région de L’Oriental recrute d’Un (01) Chef de Projets (H/F).

MISSIONS :

• Veiller à la mise en place des orientations du Groupe Al Omrane en termes d'ingénierie et suivi des opérations ;
• Contribuer à l'élaboration des plans d'actions, à la planification, au suivi et à l'évaluation des activités ;
• Consolider, analyser et suivre les plans d'actions des sociétés Al Omrane ;
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de nouvelles solutions techniques et innovantes dans le domaine de construction ;
• Mettre en place les indicateurs de performances techniques et contribuer à leur amélioration.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

• Appuyer l'équipe centrale dans le pilotage technique et stratégique des projets d'aménagement et de construction du Groupe ;
• Participer à la supervision des opérations ;
• Contribuer à la collecte, l'analyse et la consolidation des données techniques relatives aux projets ;
• Participer à l'élaboration des tableaux de bord de suivi des projets ;
• Assister à la mise en œuvre des outils et méthodes de gestion de projets (planification, suivi d'exécution, analyse des écarts) ;
• Contribuer à la rédaction de notes techniques, rapports d'avancement et documents de synthèse ;
• Participer à l'identification des risques et à la proposition de mesures correctives ;
• Assurer une veille sur les innovations techniques, réglementaires et digitales en lien avec les missions du Groupe.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE :

• Formation requise : Ingénieur d'état, option : Génie civil, Ponts & Chaussées, Bâtiment, Travaux Public ou hydraulique ;
• Expérience : 03 ans d'expérience min dans le domaine de la construction, d'aménagement des grands projets de bâtiment ou d'infrastructures et dans la gestion des projets Génie Civil et une expérience souhaitable dans la construction d'infrastructures de sports.
• Mobilité géographique.

NB :

• Seules les expériences professionnelles en lien direct avec les missions et attributions du poste à pourvoir seront prises en compte lors du processus de présélection. À ce titre, les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à détailler leurs expériences professionnelles dans leur CV, en précisant les dates exactes de début et de fin de chaque expérience, selon le format suivant : jj/mm/aaaa.

COMPETENCES REQUISES :

Techniques :

• Connaissances de base en gestion de projets d'aménagement et de construction ;
• Maîtrise des outils bureautiques et techniques (Excel, MS Project, AutoCAD...) ;
• Esprit d'analyse des données techniques et de suivi opérationnel.

Comportementales et managériales :

• Engagement ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Esprit d'équipe et capacité d'adaptation ;
• Proactivité et esprit d'initiative ;
• Qualité d'expression orale et écrite.