Chef de Service Veille et Suivi du Marché Pharmaceutique
L’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé_AMMPS
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Type de contrat
- CDI
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nombre de poste
- 1
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localisation
- Rabat
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Profil demandé
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Formation : Doctorat
Expérience : De 5 à 8 ans
présentation
L'Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de : Chef de Service Veille et Suivi du Marché Pharmaceutique.
Rattachement hiérarchique : Chef de Division Stratégie et politique pharmaceutique nationale.
Conditions de Travail :
Lieu : Rabat.
MISSIONS ET RESPONSABILITES :
Le titulaire du poste est chargé de la veille stratégique et du suivi de l'évolution du marché pharmaceutique national.
Il assure la collecte, l'analyse et la diffusion d'informations pertinentes pour soutenir les prises de décision de l'agence.
Ses responsabilités incluent, sans y être limitées, les activités suivantes :
- Mise en place et suivi d'un dispositif de veille pharmaceutique.
- Collecte, traitement et analyse des données du marché du médicament
- Suivi des indicateurs de disponibilité des médicaments
- Détection précoce des risques de rupture de stock ou de tensions sur le marché.
- Rédaction de rapports d'analyse stratégique sur les tendances du marché.
- Proposition de recommandations stratégiques basées sur les analyses effectuées.
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Être de nationalité marocaine.
Formation :
- Doctorat en Pharmacie
Expérience professionnelle :
- Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur pharmaceutique, gestion des médicament, veille pharmaceutique, analyse des marchés ou market access.
Compétences techniques :
- Connaissances en pharmaco-économie pharmacologie ;
- Maitrise des outils statistiques et de tableaux de bord ;
- Compétences avancées en collecte et analyse de données quantitatives et qualitatives sur le médicament ;
- Bonne connaissance du marché pharmaceutique national et international ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access,etc).
Compétences managériales :
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur, réactivité et autonomie ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
Langues :
- Maîtrise du français et de l'arabe.
- La connaissance de l'anglais est un atout.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est composé des documents suivants :
- Une demande de candidature adressée à Monsieur le Directeur Général de l’Agence.
- Formulaire de candidature dûment complété conformément au modèle officiel annexé ;
- Curriculum vitae détaillé du candidat, incluant une photographie, une adresse électronique et un numéro de téléphone ;
- Copie recto-verso de la carte nationale d’identité électronique ;
- Copies des diplômes et autres documents justifiant que le candidat dispose des qualifications et compétences requises pour le poste à pourvoir ;
- Plan d'action et méthodologie proposés par le/la candidat(e) pour la gestion du poste visé.
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être déposé via la plateforme électronique dédiée aux candidatures sur le portail de l'emploi public : https://www.emploi-public.ma/fr/postes-respo/details/d6492b8b-c1f2-4f9d-b6d4-5d19254204d7
Date limite : au plus tard le 23 Janvier 2025 à 18h00.
NB :
- Tout dossier de candidature incomplet ou déposé hors délai ne sera pas accepté.
- Une commission, désignée par le Directeur de l’Agence, est chargée d’examiner les dossiers des candidates et des candidats et de mener avec eux des entretiens d’évaluation.
- La présente décision sera publiée sur le portail officiel de l’emploi public : https://www.emploi-public.ma.
Contact recruteur
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