Chef du Département Foncier (H/F)
15h00
HEURE LIMITE
18-07-2025
DATE LIMITE
27-06-2025
DATE DE PUBLICATION
Agence pour l'Aménagement du Site de la Lagune de Marchica
-
Type de contrat
- CDI
-
nombre de poste
- 1
-
localisation
- Nador
Partager cette annonce sur
Profil demandé
-
Formation : Bac+5 et plus
Expérience : De 5 à 8 ans
présentation
L’Agence pour l'Aménagement du Site de la Lagune de Marchica (AASLM), établissement public en charge de la planification, de l'aménagement, du développement urbain et de la valorisation durable du Site de la Lagune de Marchica, lance un appel à candidature pour le poste suivant, dans le cadre du renforcement de ses compétences et afin de répondre à ses besoins en ressources clés : Chef du Département Foncier (H/F)
ACTIVITES & TACHES PRINCIPALES :
- Superviser la planification et la mise en œuvre des stratégies foncières en cohérence avec les objectifs de développement et d'aménagement de la lagune.
- Superviser les opérations d'acquisition des terrains, que ce soit par voie d'expropriation ou par voie amiable.
- Gérer et valoriser le patrimoine foncier de I' Agence.
- Assurer la gestion administrative du domaine public, incluant notamment les domaines maritimes.
- Prendre en charge le suivi et la résolution des contentieux liés à la mise en œuvre du Plan d'Aménagement Spécial (PAS) ainsi qu'aux acquisitions foncières.
- Élaborer, suivre et contrôler le budget du département, en garantissant une allocation optimale des ressources.
- Réaliser des études de marché foncier, conduire la prospection et préparer les expertises foncières nécessaires.
- Évaluer la faisabilité technique, juridique et financière des opérations foncières proposées.
- Piloter et entretenir les relations avec les différents professionnels et partenaires externes impliqués.
- Encadrer et animer l’équipe du Département.
- Examiner et traiter les affaires foncières, ainsi que gérer les relations avec les tribunaux.
- Rédiger et présenter des rapports détaillés sur l'avancement des projets au Directeur du Pôle.
PROFIL RECHERCHE :
Formation :
- Bac +5 (Ingénieur, Master, Doctorat) en Droit Foncier ou équivalent.
Expérience :
- Minimum de 6 ans d’expérience, après l’obtention du diplôme requis, dont au moins 2 ans dans un poste de responsabilité, dans le domaine foncier ou domaine similaire au poste concerné, au sein d’un établissement public, semi public ou d'une grande structure.
QUALIFICATION & COMPETENCES :
- Maîtrise du droit foncier et immobilier
- Maitrise des procédures d'expropriation, et de gestion du domaine public maritime (DPM)
- Maîtrise des techniques de prospection
- Maitrise des textes juridiques, loi 2510, 781, etc.
- Maîtrise du français et de l'arabe parlés et écrits.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes :
- Une demande de candidature adressée à Madame la Directrice Générale de l’AASLM ;
- Dossier de candidature (Formulaire à remplir) ;
- Un curriculum Vitae (CV) détaillé indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ;
- Une copie certifiée conforme à l'original du diplôme (baccalauréat compris). Les Diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur. Une équivalence du diplôme est exigée en cas où le diplôme est délivré par un établissement privé ou étranger accompagné de la copie du bulletin officiel.
- Une copie certifiée conforme à l'original de la CIN ;
- Projet de plan d'action et méthodologie de travail proposé par le candidat pour le poste concerné.
modalités de dépôt de candidature
Une fois scanné en format PDF, le dossier de candidature doit être envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique :
Adresse Electronique : [email protected] (en mettant dans l’objet du mail l’intitulé de l’offre)
Date limite : Le 18 Juillet 2025 à 15h (date incluse).
NB :
- Tout dossier de candidature incomplet ou reçu hors délais ne sera pas pris en considération.
- Chaque candidat est tenu de présenter son projet de plan d’action relatif au poste pour lequel il a postulé.
- Les candidats répondant aux critères requis seront convoqués pour l'entretien d'évaluation, qui portera sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat à remplir les missions afférentes au poste à pourvoir.
- Une commission désignée par la Directrice Générale de l’Agence pour l'Aménagement du Site de la Lagune de Marchica se chargera d'examiner les candidatures, de mener les entretiens d'évaluation des candidats et de délibérer à l'issue de ces entretiens.
- La présente décision ainsi que les résultats de l’entretien de sélection seront affichées dans les locaux de l’Agence pour l'Aménagement du Site de la Lagune de Marchica et publiés sur :
- Le site de l’Agence : www.agencemarchica.gov.ma ;
- Le site de l'emploi public : www.emploi-public.ma