Chef(fe) du Service Comptabilité Générale

L'Office National des Aéroports lance un appel à candidature interne et externe pour occuper le poste de Chef(fe) du Service Comptabilité Générale au sein de la Direction Finances et Contrôle de Gestion. L'appel à candidature est ouvert au profit des candidats (es) internes et externes remplissant les conditions d'éligibilité stipulées au niveau de l'article trois de la présente décision.

MISSIONS :

• S'assurer de la comptabilisation des opérations de l'ONDA conformément à la réglementation comptable en vigueur ;
• Assurer l'analyse et la justification régulière des comptes ainsi que la production de l'information comptable ;
• Produire les états financiers et la liasse fiscale dans le respect des délais.

ACTIVITES :

Volet << Métier >> :

• Assurer la tenue du système comptable à travers la mise à jour du plan comptable, des journaux et des schémas comptables ;
• Centraliser les écritures des modules auxiliaires et gérer les périodes comptables ;
• Veiller au respect de la réglementation comptable ;
• Veiller à la réception fluide et régulière des documents et informations à caractère comptable ; Assurer la comptabilisation des opérations liées aux cycles : paie-personnel, stocks, provisions ; Procéder aux redressements et régularisations comptables sur Oracle ;
• Saisir les enregistrements comptables de type << divers »>non pris en charge par les comptabilités auxiliaires ;
• Assurer la pré-imputation comptable des engagements sur Oracle ;
• Assurer l'analyse et le contrôle des comptes ;
• Analyser les comptes de produits et de charges ;
• Analyser les comptes de TVA récupérables et facturées ;
• Assurer les rapprochements bancaires ;
• Assurer les autres rapprochements et recoupements nécessaires à la validation des comptes ;
• Collecter et contrôler les analyses de comptes produits par les comptabilités auxiliaires ;
• Assurer la gestion des clôtures comptables ;
• Proposer les calendriers de clôture ;
• Préparer les notes circulaires relatives aux arrêtés des comptes ;
• Veiller au respect des calendriers validés ;
• Produire l'information comptable notamment : les états financiers portant sur les comptes annuels et semestriels ;
• Préparer la déclaration du résultat fiscal et de la liasse fiscale ;
• Produire les situations intermédiaires(trimestrielles) ;
• Répondre aux questionnaires internes et externes ;
• Veiller à la publication des comptes au bulletin officiel ;
• Veiller à l'édition des journaux et livres comptables ;
• S'assurer du classement exhaustif et de la sécurisation des documents comptables.

Volet << Gestion des moyens humains >> :

• Définir les objectifs de l'équipe placée sous sa hiérarchie et procéder à son évaluation ;
• Organiser la délégation de ses propres responsabilités ;
• Animer le personnel de son entité et veiller à son développement ;
• S'assurer que le personnel relevant de sa responsabilité ait suivi les formations adéquates ;
• Identifier les risques relatifs aux dangers qui peuvent nuire à la santé ou détériorer les conditions de travail du personnel de son entité et mettre en place les actions correctives pour les réduire ;
• Être le(la) garant(e) principal(e) de la continuité de service dans les domaines relevant de sa compétence.

Volet << Contrôle interne et des performances >> :

• S'assurer de l'identification et de l'évaluation des risques liés aux processus internes de son entité et de la mise en place des plans de contrôle appropriés ;
• S'assurer du respect strict des procédures de son entité et en assurer une amélioration continue ; Elaborer et gérer les budgets d'investissement et de fonctionnement de son entité ;
• Veiller à la bonne gestion et à la préservation du patrimoine de son entité ;
• Veiller à l'élaboration du tableau de bord des performances de son entité et en assurer le suivi.

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour les candidats (es)internes :

• Niveau d'étude requis : Bac+5 ans au minimum en finances et/ou comptabilité et/ou fiscalité ou équivalent ou classé(e) à une échelle supérieure ou égale à M3.
• Nature de l'expérience recherchée : Expérience minimale de 4 ans en finances et/ou comptabilité et/ou fiscalité.

Pour les candidats (es) externes :

• Niveau d'étude requis : Bac+5 ans au minimum en finances et/ou comptabilité et/ou fiscalité ou équivalent.
• Nature de l'expérience recherchée : Expérience minimale de 4 ans en finances et/ou comptabilité et/ou fiscalité.